文档介绍：幼儿园招生工作计划
幼儿园招生工作安排1
假如把幼儿园的基础行政管理看作是剑把，把教学软硬件的建设看作是剑身，那么招生的营销工作就是剑刃。剑把不扎实牢靠则挥之无力，剑身不丰厚则难成气概，剑刃不锐利则难有成效，三者紧密结合，又相互独立精力和实力充分关注孩子；有人认为孩子成长是自然的过程，不去多管他（她）；有的家长过分溺爱和呵护孩子，对孩子的一点点问题动辄反应过激。这些家长的状况都须要驾驭，这样才便于有针对性地开展招生工作，也降低将来管理的难度。
l 通过调查驾驭对招生有利的信息。比如有的家长比较热心，有的在计生或居委会等机构里面有号召力，他们的一句话有时候比一千张传单都有效。驾驭这些信息后，可以通过邀请这些热心人士到园里指导工作，帮助找毛病提看法等方式，让他们充分关注幼儿园，关切幼儿园的发展。
2、专家讲座。请专家宣讲幼儿教化的先进理念和方法。和家长统一相识，提高幼儿园管理理论水平，现场沟通为家长答疑，也能发觉一些平常不易发觉的问题。
3、专题培训。专家讲座因为费用问题，通常适合充分打算后的大规模宣讲，每学期招生期和学期结束的时候举办两次基本就可以取得不错的效果。专题培训就可以有针对性的小规模不定期实行，作为对大规模宣讲的补充，又增加了和家长深化沟通沟通的机会，如饮食、保健、医疗等。幼儿园老师的亲情化内训也可以邀请家长参与。
要点说明：
※ 专题要选择家长关切或头疼的问题，比如针对现在的独生子女问题，建议爸爸妈妈“做孩子的知心挚友”；婴幼保健与养分方面常常为家长供应一些学问和配方；为充分调动家长的主动性和参加性，可以在专业人士引导下，让家长来讲孩子健康成长的阅历和问题。针对内部的培训可以选择一些特别具有操作性，老师每天面对的问题，如“如何欢乐工作”、“用妈妈的心走过每一天”、“怎样面对5类不同的孩子”等。
※ 细心设计一些亲子嬉戏，在老师参加下和爸爸妈妈一起玩。对老师和家长的协作互动有很大的帮助，易于消退孩子的生疏感和距离感，对提高家长的满足度也有很大帮助。
4、家长热线。有条件的幼儿园可以和培训机构或专家合办专家热线，规定每周末某段时间为家长解惑答疑。这种方式的好处是，回避面对面沟通家长的顾虑和不好意思，对家长的帮助是实质性的，是建立幼儿园口碑的很好的方式。
二）、宣扬
1、外教参加招生活动：找几个肤色明显的外教参加招生活动，对吸引留意力有不错的效果，也能体现幼儿园对双语教化的重视和支配。
要点说明：
l 免费为孩子和外教拍照（一起做嬉戏、学****留下家长的地址寄过去，这样就自然而然的了解了家长的信息，也便于通过相片的形式进行二次传播。
l 活动的场所可以选在人员流量大的超市、小孩子集中的公园或儿童消遣中心、麦当劳肯德基餐厅等。组织小孩子一起表演，现场购物教学，协作幼儿园招牌或横幅一起宣扬。
2、幼儿园形象玩偶。制作一些印有幼儿园形象、名称、电话的小玩具或标牌标贴，广泛散播到各种交通工具上，人气集中的商场等地方，传播的趣味性和长效性都会比较强。
3、“大客户”公关。旁边的企业和管理规范的社区可以通过与其管理机构建立联系，在宣扬栏定期张贴幼教学问、不定期的组织表演、邀请参观，让外教给企业或社区进行一次英语口语培训等方式开展宣扬活动。
4、“回娘家”：假如是多年经营的幼儿园，“老客户”的作用不容忽视，他们的口碑传播很有力气，可以邀请家长和孩子“回家”看看，看看新的改变，关切一下孩子现在的成长状况等，都是富有人性化的宣扬措施。
要点说明：
要取得效果，肯定要买一点纪念性的小礼物，在用过的教室桌椅和原来的老师一起照个相。总之，明确目的在于通过强化“老客户”的认可帮助招生。
5、温馨提示。现在多数幼儿园都把车接车送作为幼儿园服务的标准配置，因此有许多的接送站点，在这些站点做一个幼儿园的温馨提示牌，既能体现幼儿园的细心周到，在当地也能起到肯定宣扬作用。这种类型的温馨提示在园内适当布置，也会让家长感觉到独到的专心。
6、“新学期，新感觉”。每年从8月份中旬起先，各幼儿园的老师在经过短暂的休假后又以全新的姿态投入到新学期的招生教学工作中，这段时间的幼儿园是否也应当有个新的面貌呢？整理一下脱落的墙体，粉刷一新，增加几个色调亮丽的可爱形象，接着就读的小孩子也有簇新感，新来的家长也心情安逸，投入也不大。 像这样成本节约又新奇的招生方式还有许多，幼儿园须要依据不同的状况敏捷选择。
三）招生措施
方式一：到超市、商场投放宣扬资料
方式二：联合小区做活动
方式三：到商场小区设置招生点(张贴海报)
方式四：老师与家长之间手递手的发放
方式五：进行亲子活动
方式六：夹报、书刊等 ．