文档介绍：保安员在岗培训总结
篇一：保安员在岗培训法律、保安专业知识和技能的状况
保安员在岗培训法律、保安专业知识和技能的状况
有关法律、法规知识
（1）基本法律常识：
《中国宪法》的有关知识。
《中国刑法》的有守护的技能规定和有关知识 技能规定
、水电气泄漏、盗窃等安全隐患并立即报告
、灭火器等消防器材灭火
、事故现场
有关知识
篇二：保安员在岗培训状况
金锋锯业保安员在岗培训状况
篇三：保安岗前培训总结
篇一：保安员岗前培训
保安员岗前培训筹划
根据公司工作部署，结合公司领导对培训工作的有关规定，现制定新队员岗前培训筹划如下：
一、每名新队员培训时间：
，每名保安员必须通过2—3天的保安知识专业培训，做到随到随培训。培训结束后需进行考核，考试合格者方可分派上岗。
。 二、培训地点：万达监控室 三、培训目的
1、提高全体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。 2、提高全体保安人职工作效率，服务质量，为公司提供高效、周到的服务。
3、提高全体保安人员自我学****自我约束的能力，实现公司前景。 四、培训
内容：
1、《保安员行为规范》
2、《保安员礼仪》
3、《保安管理条例》 4、法律常识学****br/> 5、保安岗位工作环节 6、消防知识（灭火器的使用） 五、培训管理规定
为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行，达到预期的目的，现根据实际规定，制定如下几条纪律： 1、不得无端不参与培训，违者按旷工解决；
2、培训时应当做到不早退不迟到； 3、遵守纪律，不得在培训过程中做和培训内容无关之事项 4、培训人员结合监控室实际状况加以解释，做到队员理解；
5、参训人员统一着保安制服； 六、考核管理培训结束后，进行考核评估，培训合格后由生活服务公司告知队员上岗。不合格人员将延长培训期，二次培训仍不合格者将予以解雇。 附：
1、《保安员岗前培训签到表》
2、保安知识 3、消防理论和实际操作
保安知识
保安员行为原则：
1、服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。
2、坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。
3、明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边状况仔细观测。
4、遵守制度，文明服务。注意工作措施，着装整洁、态度和气。
5、坚持原则，机智灵活，做到反映状况快，解决问题快。
6、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。
7、看待业核心有理有节，热情解答业主提出的多种问题，特别是夜班值岗人员，对业主提出的问题要立即解决，解决不了的要积极联系负责人做好登记。
8、上岗时间必需精神振作，精力集中、不得插手、背手；
9、站岗时保持立正姿势、姿态严整，不得东摇西晃，不得坐卧、倚靠、打盹、吸烟和人闲聊、吃东西、看书报、乱打电话和听收录音机等；
10、值班室内不得躺卧、打盹、看书报、吃零食、下棋、玩弄手机、听收录音机、不得两三人聚堆聊天；
11、非巡逻岗人员无状况解决时，不得进入住户楼内，巡逻岗未经通报不得无端进入业主室内；
12、巡逻中不得边走边玩手机、听收录音机，不得闲聊；
13、上班人员必需提前10分钟到岗位，做好交接班手续，不得迟到早退，不得擅自离开岗位；
14、值班人员必需在辖区指定地点就餐，不得随意离开岗位；15、执岗时严禁睡觉，根据规定期间指定地点站岗，夜间执岗时根据规定期间巡逻；
16、完毕安保部部长临时交办的其他任务。
保安员交接班制度：
1、交接班时，交班人必需把本班状况和也许浮现的状况，向接班员交代清晰，以便开展工作；
2、本班互相转换岗位时，须认真做好岗位交接；
3、接班人须提前10分钟上班，接班人未到交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责；
4、接班班长正点组织全班人员集合解说注意事项，然后列队到各自岗位上换班接岗；
5、保安人员交接班时，必需填写交接班登记表并签名拟定，发现问题交接班双方须当面阐明，如交班人离开后接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告部门负责人解决；
6、交接班必需正点、守时，非特殊状况不得超时接班
保安员（巡逻岗）岗位职责：
1、熟知本人责任区域内状况，理解辖区内的地形和各条通道的布局，做到勤巡