文档介绍：16
汕尾市党政领导干部
基础教育工作责任考核
（2007、2008年）
自 查 报 告
中共汕尾市委员会 汕尾市人民政府
二〇〇九年十二月
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班子专门会议、两次以上市政府常务会议，专门研究解决教育发展遇到的问题和困难。市委、市政府主要领导及分管教育的领导每年都安排一定时间深入到学校调研，切实为学校解决热点难点问题，为教育创造良好的发展空间。2007、2008年度重点解决了教育“两部制”、缓解了“大班制”和消除了中小学C、D级危房校舍等工作。
（二）实施强师工程，着力提高师资水平
教师是提高办学质量的关键。2007年以来，我们积极实施强师兴教工程。
1、狠抓师德教育，切实加强教师的师德修养。坚持和落实以人为本，广泛开展社会主义荣辱观教育，深入开展
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“重铸师德、为人师表、教书育人”等教育活动，评选表彰先进集体、优秀个人活动，举办先进事迹报告会及积极宣传优秀教师特别是山区优秀教师的先进事迹，进一步弘扬敬业奉献精神，激发了教师热爱教育、热爱学生、为人师表和无私奉献的工作热情，努力为教师实现自我价值提供平台。
2、不断加大教师培养培训力度，努力提高教师业务水平。制定印发了《汕尾市关于进一步提高教师学历层次的实施方案》等中小学教师继续教育有关文件，制订实施《汕尾市教育系统人事管理若干规定》、《关于做好汕尾市2008年中小学校长任职期满考核工作的通知》，加强了与华南师范大学、省教育学院、惠州大学、韩山师范学院等省内外本专科师范院校的合作，落实了培养培训的资金，开展了中小学校长培训和以新课程、新知识、新技术、新方法为重点的新一轮教师全员培训，实行教师城乡交流，扶持农村、山区学校和薄弱学校发展。
3、按省核定编制，认真做好新教师招聘工作，为教育事业注入充满活力的生力军。通过招考等方式优先安排了一批大中专毕业生充实到农村中小学任教，逐步推进城乡教师交流和优质学校教师支持农村教育。2007年全市招聘和引进教师1190名；2008年招聘和引进教师1246名，优化了师资队伍结构。
4、认真做好教师“代转公”工作，实现中小学教师工资
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福利待遇与公务员“两相当”。 按照省的要求认真做好教师“代转公”工作，全市首批“代转公”共拿出编制343名。全市教师工资及时足额发放，教师工资福利待遇不断提高，与公务员相比，基本实现了“两相当”。
（三）依法保障投入，规范教育经费管理
2007年、2008年，我们按省的统一部署，共投入资金294452万元，其中用于校舍建设41273万元，新建设校舍43万㎡。2007年全市中小学C、D级危房改造，投入资金达23069万元（其中省专项资金14461万元，地方自筹资金8608万元），新建校舍491幢，面积281097㎡，维修校舍359幢，面积223191㎡，按时完成了全市中小学C、D级危房改造任务，通过了省人民政府督导验收，极大地改善了农村中小学的办学条件。同时，严格按照省教育厅基础教育实施“新装备”工程的工作要求，加大投入，逐步完善了全市中小学理化生实验室、教育专网、语言实验室及图书馆（室）等项目的建设。当前，全市各地中小学教学设备设施基本满足现代化教学手段需求，镇中心小学以上各类学校都实现了“校校通”。
1、不断提高教育投入比重。每年的财政预算安排，优先考虑教育经费。一是财政性教育经费占国内生产总值的比例逐年提高。2007年，财政性教育经费107914万元，国内生产总值2954300万元，%，。2008年，财政性教育经费
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134963万元，国内生产总值3502300万元，%，。二是预算内教育经费占财政支出的比例在预算决算中逐年提高。2007年，预算内教育经费98681万元，财政总支出410444万元，%；2008年，预算内教育经费127197万元，财政总支出494308万元，%。
2、确保“三个增长”。依法确保逐年加大对教育的投入，保证做到教育财政拨款、生均教育经费、生均公用经费“三个增长”。一是预算内教育财政拨款增长高于财政经常性收入增长。①预算内教育财政拨款增长。2007年，预算内教育财政拨款经费96720万元，％；2008年，预算内教育财政拨款经费124952万元，％。②财政经常性收入增长。2007年，财政经常性收入156632万元，%；2008年