文档介绍：离职协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
甲、乙双方就于年月一日签订的《劳动合同》的解除或到期的有矣事宜达成如下协议：
1双方确认：
经甲方提出、乙方同意，双方协商一致，终止双方签订的《劳动合同》，该
《离职协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
甲、乙双方就于年月一日签订的《劳动合同》的解除或到期的有矣事宜达成如下协议：
1双方确认：
经甲方提出、乙方同意，双方协商一致，终止双方签订的《劳动合同》，该
《劳动合同》解除的时间为年月一日；2、双方应于一年一月一日前（有终止劳动合同关系通知书的，以通知书要求为准）办结离职交接。离职交接指乙方交还甲方财物及相关资料、甲方与乙方进行剩余工资（共计元）的结算及其他甲方认为乙方必须向甲方交付的事务（如客户名单、等）°3、乙方已充分获知我国《劳动合同法》对离职劳动者有权获取经济补偿金的相关规定，现经甲、乙双方协商确定如下经济补偿：乙方在甲方工作已满年，解除劳动合同前12个月平均工资元，甲方一次性支付给乙方经济补偿金：元。（以上金额若不超过3倍前职工平均工资金额的，不扣除个人所得税，超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。）4、双方办结离职交接手续后，双方的全部劳动合同权利义务终止，任何一方均不得通过任何途径向对方主张权利，否则需退回甲方的经济补偿金。乙方更不得再以甲方员工名义在外进行任何经济活动，不得给甲方带来任何经济上和名誉上的损失，否则应承担相应法律责任。
5、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。
甲方：（盖寰责人（签字）：
乙方签字：
年月