文档介绍：三分钟竞聘演讲稿保险岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位教师：
人们好!
记得有人说过：“人最大的局限性不在于看不到自身的局限性，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%”，很早的时候我就懂得这三分钟竞聘演讲稿保险岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位教师：
人们好!
记得有人说过：“人最大的局限性不在于看不到自身的局限性，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%”，很早的时候我就懂得这句话。这样近年来，不管从事什么工作，不管遇到如何的挑战，我所有深深的相信自己。今天我站在这里参与公司经理的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有能力承当这一重任。
一、自我简介
我叫xxx，来自xx县邮政局，2月xx成立代理保险团队，本人作为第一种专柜员加盟xx邮政代理保险公司，伴随着团队的日益发展壮大，个人业绩也越来越好，每季均获得“保费冠军王”的荣誉称号。XX年曾被省局评为：“——”的荣誉称号。在此，我特别感谢邮政局给我这个难得的机会和平台。
年1月，xx代理保险团队逐渐发展壮大，也日益完善。凭着夯实的业务基本、独有的管理能力和各方面的综合素质，在专柜员中脱颖而出，开始担任栾川团队经理至今。12月获得xx邮政局：“优秀工作者”的荣誉称号。再次感谢邮政局带给我新的挑战和更高的平台，并使我个人的各项能力得以充足的见证。
二、工作成就
年组建团队至今保费规模始终呈井喷状态高速发展， xx年代理保费仅仅只有xx万元，XX年11月22日合计代理保费8300万元;完毕年筹划的%，截止10月底完毕收入431万元;团队人数从刚刚开始的3--6人发展到目前的23人团队，只有3人没有获得代理人资格证，核心是人员替代速度比较快，新进人员还将来得及考证，营销团队业务营销技能也在不断的提高。
三、以往工作措施
组建团队至今，我们团队始终实行省市专业公司的有关文献精神，始终以业绩加品德为主导思想，实行“能者上、平者下、庸者让”的营销方略，不断的优化团队，实行优胜劣汰的专柜竞争机制，不断地更新新人，哺育新人，提高团队的竞争力，打造布满活力的营销团队。坚持周周开例会，次次有培训，不断充实一线营销人员的营销技能和有关金融知识，把握好整个团队人员思想动态，积极参与村邮站工作建设，从5月份至今前后3次集中组织村邮站70位负责人进行代理保险叠加业务培训学****召开小型村邮站产品阐明会50余场次，随局召开大型推介会2次，现场签单147余万元，核心于较大规模的村邮站负责人自己率先做业务，借此拉近和顾客沟通的距离，便于更好的宣传业务;村邮站负责人谋求村、乡负责人立即有效的宣传邮政在农村的地位。
四、发展目的及措施
局目的：每十二个月收入按40%的比例增长，、职工加村邮站的营销模式，逐渐依托村邮站建立健全并完善发展村级营销体系，并逐渐扩大代理保险在农村市场的影响力;到xx筹划中期真正实现网点、职工、村邮站齐头并进的代理营销模式，使职工、村邮站代理保险在整体保费规模中所占比例逐渐扩大，努力求取达到6%。
1、优化团队，调动积极性、提高团队能力。
运用好省局的各项鼓励政策，特别是省局