文档介绍：团队熔炼活动心得拓展心得：优秀团队的熔炼

　　拓展熔炼了一支坚强、团结的优秀团队!
　　XX年11月20早8点，天气相称给力，我们相约在美丽的广州。这次活动是为我们公司的优秀职工进行管理培训。一种高绩效团队是成功公司必不可少的构成团队熔炼活动心得拓展心得：优秀团队的熔炼

　　拓展熔炼了一支坚强、团结的优秀团队!
　　XX年11月20早8点，天气相称给力，我们相约在美丽的广州。这次活动是为我们公司的优秀职工进行管理培训。一种高绩效团队是成功公司必不可少的构成部分，针对公司中团队合伙效率不高的现状，为公司中的各个阶层人员设计了英雄团队建设课程，旨在协助职工更好的在团队中发挥个人潜质。
　　在本次的king筹划当中，每位学员所有参与其中，让她们发现自身的潜能。学会遇到问题换位思考。在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过度析、鉴定，充足理解它的本质，通过组织、协调达到目的，通过沟通交流，才干建立多赢的局面。颁奖时刻诸多学员所有分享了本次活动的心得。
　　信任的实践除了内在心态因素外，还存在一定的外在因素。我们在做信任背摔项目的时候，教练会反复强调受力的双手要完全伸展，但是要手掌向上，肘部向下。根据****惯，我们会觉得相反的措施才干最大限度受力，但是此处为什么采用看似不受力的措施来受力呢?并且成果验证这种违背****惯的措施是安全可靠的?答案很简朴，学过物理的所有懂得，能量是不会消失的，只会转移或转化。而要让运动的物体静止下来，就要把物体所带的巨大动能转移成热能或内能。这个能量转化过程所带来的影响是巨大的。如果让我们用看似坚硬稳固的骨头关节去承当这个冲击力，除了疼痛之外，严重的是会产生关节错位甚至骨折的。
　　反而是采用了用相对较弱的受力措施，留给互相足够的弹性缓冲余地，让时间和空间来分散冲击力的影响，不仅感觉不到疼痛，过程还会很美好。由于，团结让我们整个团队所有出了力，人们一人分担一部分力，那么再大的冲击力也能被消化。而在公司运营管理方面，领导者充足信任职工，团队领袖充足信任团队成员;而职工和团队成员也充足信任她们的领导者。同步她们也所有用自己的实际行动来实践了对互相的信任。但是在信任和信任碰撞的过程中，软着陆就是链接和融合两种信任的最佳措施。在这里，软着陆其实就是工作关系中的处事措施。虽然我们人性本