文档介绍：提前就业协议书
提前就业协议书1
甲方： 职业技术学院信息工程系
乙方： 专业 班学生 学号
为给毕业生创建良好的就业机会，依据用人单位要求，在学生本人和家长恳求下，经探讨确定，本着对学生负责的原则，就学生实****或提前离校年月日
提前就业协议书3
甲方(学校)：
乙方(单位)：
丙方(学生)：
为了适应毕业生就业市场健康发展，满意用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实****及岗前培训等状况，特制定本协议。
毕业生须要留意试用期或实****期的长度;外企、合资企业、私企一般采纳试用期，依据合同期的长度，可以从1—3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月;国家机关、高校、探讨所一般采纳见****期，通常为一年。
甲方的权利、义务
1、满意乙方的需求，支配好丙方参与由乙方组织的学****和实****培训工作。
2、为保证教学质量和丙方实****培训、设计任务的完成，由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方供应丙方毕业实****设计、职业技能培训及鉴定的安排、支配和要求。
3、负责与乙方协商支配好丙方的各种考核及补考等工作。
4、不定期与乙方和丙方联系，了解丙方的学****生活、工作等状况。
乙方的权利、义务
1、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参与乙方实****培训的`书面材料。
2、向丙方供应毕业实****设计、技能培训及鉴定的学****条件，负责对丙方的毕业实****设计按甲方的要求进行考核，并出具考核材料及成果。
3、负责向需回学校参与考试、技能鉴定的丙方供应条件。
4、负责丙方的管理、教化。不定期与甲方联系，通报丙方在乙方的表现状况。
5、负责丙方的平安教化、平安管理，并对丙方人身平安负责。
6、负责对丙方严格要求和考勤，无特别缘由，不能单方提前中止丙方实****及解除“毕业生就业协议”。
丙方的权利、义务
1、持乙方要求丙方在毕业前参与乙方实****培训的书面材料，向系部提出申请，并办理相关手续。
2、遵守甲方制定的有关规定，在参与乙方组织的各种学****和实****培训期间，必需遵守乙方制定的各项规章制度，听从乙方安排和管理。
3、刚好与甲方保持联系，按甲方要求仔细完成全部教学安排内容，经甲方和乙方考核达到优良后，方可获得毕业证书和技能鉴定证书。
4、遵守劳动纪律，仔细出勤，不能擅自离开乙方。
5、已正式签订《毕业生就业协议书》，无特别缘由，不能单方毁约。 本协议如与国家相关政策规定有相悖之处，以国家相关政策规定为准。 本协议自签订之日起生效，未尽事宜要经三方协商来解决，任何一方不能擅自处理。
(学校签字盖章) (单位签字盖章)
乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部安排、欠发达安排、三支一扶、服务社区安排等国家和地方基层就业项目的;
甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日
(学生签字)
● 档案转入地。要先向用人单位的人事管理处询问清晰：单位有人事管理权且情愿接收的，原委是何名称，要问清晰。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的，该单位有无托付的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上状况下填写才有效。反之，无人事管理权又无托付人才中心的，则要自己落实，或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)
丙方： 年 月 日
年 月 日 年 月 日
离校后，对于乙方其他个人行为及其引起的后果概不负责，所发生的其他争议与甲方无关。离校后乙方不能泄密甲方相关技术性资料及文档，发布任何不负责任及对甲方不利的言论及行为，否则甲方有权追究乙方的法律责任及经济赔偿。
提前就业协议书4
甲方（学校）：
甲方是详细负责指导高校生就业实****的组织管理机构。在工作中甲方教化丙方遵纪遵守法律，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实****协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。
乙方（单位）：
丙方（学生）：
为了适应毕业生就业市场健康发展，满意用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实****及岗前培训等状况，特制定本协议。
甲方的权利与义务
1. 满意乙方的需求，支配好丙方参与由乙方组织的学****和实****培训工作。
2. 为保证教学质量和丙方实****培训、设计任务的完成，由学校教务处（技能鉴定办）。各系部向乙方供应丙方毕业实****设计、职业技能培训及鉴定的安排、支配和要求。
3. 负责与乙方协商支配好丙方的各种考核及补考等工作。
4. 不定期与乙方和丙方联系，了解丙方的学****生活、工作