文档介绍：双诺双述双评
双诺双述双评
1 / 31
双诺双述双评
〔一〕扎实抓好“双诺双述双评〞工作
1、“双诺双述双评〞概念。年初村居干部向乡镇〔街道〕党
〔工〕委和党员群众作出双向承诺；每半年村居干部向乡镇〔街
道双诺双述双评
双诺双述双评
1 / 31
双诺双述双评
〔一〕扎实抓好“双诺双述双评〞工作
1、“双诺双述双评〞概念。年初村居干部向乡镇〔街道〕党
〔工〕委和党员群众作出双向承诺；每半年村居干部向乡镇〔街
道〕党〔工〕委和村党群议事会作出双向述职；每半年乡镇〔街
道〕党〔工〕委和村居党群议事会对村居干部进行双向评议。
2、“双诺〞的主要内容。年度主要工作目标；年度村集体经
济开展目标；年度为群众办实事解决突出问题方案；年度党建工作目标〔包括村、社区活动场所建设、效劳型党组织创立、开展党员情况等〕。承诺由村居党支部将村居干部承诺事项统一报乡镇、街道党〔工〕委审核把关后，再向党员群众承诺并公开，接受党员群众监督。
3、“双述双评〞组织。村居干部对乡镇、街道党〔工〕委的述职由乡镇、街道党(工)委负责组织实施，村居干部对村居党群议事会的述职由村居党支部负责组织实施；评议由乡镇街道统一设
置评议测评表，由乡镇、街道党〔工〕委和村居党支部组织，安排专人负责发放回收统计测评结果，并在一定范围内公示。述职评议参加人员除乡镇、街道、村居干部外，可邀请局部党员居民代表参加。
4
、“双诺双述双评〞时间。
承诺于2021年3
月15日前完
成，半年述职评议于6月底完成，年终述职评议于
12月底完成。
5
、“双评〞结果的运用。
评议分为“好、较好、一般〞三个
等次。各乡镇、街道党〔工委〕要将评议结果纳入对村居干部的
考核，对评定为“好〞等次的村居干部在评优评先中要优先予以
推荐确定，在外出培训学****中优先予以安排；对评定为“一般〞
等次的村居干部要结合绩效考核进行处分。
6、处理好与“三级联述联评联考〞的关系。“双诺双述双评〞
与“三级联述联评联考〞是一脉相承、内容相同的工作，是对“三
级联述联评联考〞工作的具体化、标准化，各乡镇、街道党〔工〕
委、各村居党支部在做好“双诺双述双评〞工作的前提下，不在
另行开展“三级联述联评联考〞活动。
各乡镇、街道于3月底前确定 1个村居作为考核观摩示范点，
上报区委组织部。
第一个环节为“党组织设岗〞
基层党组织围绕党员 “五带头〞要求，根据本单位实际，把党员发挥先锋作用的具体标准细化分
解，研究设立本单位党员先锋岗位，并针对每个岗位提出具体要求。岗位要求既要有共性目标，包
括党员带头学****提高、积极参加党组织活动等；又要有个性要求，突出岗位特色。农村党组织要围
绕争做“带富先锋〞，设立经济开展先锋岗、科技示范先锋岗、参政议政先锋岗、扶贫帮困先锋岗、
文明新风先锋岗、维护稳定先锋岗等。街道社区党组织要围绕争做 “和谐先锋〞，设立参政议政先锋
岗、民主监督先锋岗、公益效劳先锋岗、文明新风先锋岗、环境美化先锋岗、治安维护先锋岗等。
国有企业和非公有制企业党组织要围绕争做 “创业先锋〞和“兴业先锋〞，设立生产经营先锋岗、创新发
明先锋岗、平安生产先锋岗、节能降耗先锋岗、遵章守纪先锋岗、