文档介绍：人事专员主要工作职责
人事专员主要工作职责
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人事专员主要工作职责
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人事专员主要工作职责
，培训与发展，绩效评估，职工社会保障人事专员主要工作职责
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人事专员主要工作职责
，培训与发展，绩效评估，职工社会保障xx等方面的管理工作；
组织并辅助个部门进行招聘、培训和绩效查核等工作；
履行并完善职工入职、转正、异动、辞职等有关政策及流程；
，核算职工的薪酬xx等事宜；
其他人事平时工作；
详细的工作细节：
工作对人力资源部部长负责。
负责达成公司人事工作任务，并提出改良建议。
负责职工人事档案管理，并按所在的分厂、部门分类寄存。
人事专员主要工作职责
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人事专员主要工作职责
人事专员主要工作职责
辅助职工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引导新进职工。
负责新进职工试用期的追踪查核，xx提薪及转正合同的签署形成相应档案资料。
负责职工检盘问卷的发放和收集，剖析汇总检查结果，形成结论上报。
负责统计汇总，负责职工考勤月报表，办理考勤的异样情况。
负责职工绩效查核资料的定期汇总，上报，并对绩效查核的方式方法提出建议和建议。
负责职工薪酬发放的异样办理和薪酬政策的追踪检查，提供相应的报表和资料。
负责职工技术培训方案，技术测评的督导与跟进。
负责公司人事文件的呈转及发放。
负责草拟，解释公司的xx保障制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
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人事专员主要工作职责
辅助部长办理