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职业计划和个人发展职业计划的起源和发展.docx

上传人:业精于勤 2022/6/2 文件大小:12 KB

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文档介绍:职业筹划和个人发展职业筹划的来源和发展

  在19世纪70年代第二次工业革命的推动下,科学技术的发展突飞猛进,多种新技术、新发明层出不穷,并被迅速应用于工业生产,大大增进了经济的发展。新能源的大规模应用,如电力,煤炭等,直接增进了重职业筹划和个人发展职业筹划的来源和发展

  在19世纪70年代第二次工业革命的推动下,科学技术的发展突飞猛进,多种新技术、新发明层出不穷,并被迅速应用于工业生产,大大增进了经济的发展。新能源的大规模应用,如电力,煤炭等,直接增进了重工业的大踏步迈进,使大型的工厂可以以便便宜的获得持续有效的动力供应,进而使大规模的工业生产成为也许;而内燃机的发明解决了长期困扰人类的动力局限性的问题,并同步增进了发动机的浮现,发动机的发明又解决了交通工具的问题,推动了汽车,远洋轮船,飞机的迅速发展,使人类的足迹遍及了全世界,也让各个地区的文化,贸易交流更加便利。也正由于此机器化的生产越来越多的替代了本来的手工劳动,使得社会分工和职业种类的变化越来越快,诸多人不能适应这种发展变化的需要,自此,最初的职业指引和职业教育在美国应运而生了。
  19XX年,作为美国波士顿大学专家的发现青年人离校后失业,并不是她们没有能力,而是没有机遇,于是帕森斯开办了波士顿职业指引局,跨出了使职业筹划活动系统化的重要一步。帕森斯不仅亲自参与了大量针对青年的职业筹划实践活动,还设计了诸多协助青少年理解自己、理解工作环境和性质的措施,其中之一就是问卷调查。19XX年,帕森斯的《选择职业》一书出版,第一次系统论述了科学的职业选择理论,即特质因素理论,说的通俗点就是人职匹配理论,该理论告诉我们每个人所有有自己独特的人格模式,每种人格模式的个体所有有其相适应的职业类型,职业指引师通过对求职者特性的测评,在进行进一步具体的理解和掌握后,协助求职者进行比较分析,从而使其可以更快的发现自己合适的职业并在获得成功。这个理论对今天的职业筹划和职业筹划仍具有现实的指引意义。也正是由于帕森斯极富创意的工作及其所产生的深远影响,她被后人尊称为“职业筹划之父”。
  帕森斯病逝后,该局坚持以书信、讲演和出版书籍等措施积极宣传职业征询的意义,努力培养职业征询人才,并在波士顿地区的部分中学履行职业征询,在部分大学和师范学院开设职业征询课。这一时期,美国其他都市的职业征询也得到了发展。19XX年在波士顿召开了美国第一次全国职业征询大会。和此同步,美国教育协会和美国中学校长协会等组织也开始大力履行