文档介绍：1
供应商承诺书
第一篇：供应商承诺书
供应商承诺书
本供应商为***********合作单位，为诚实守信，互惠双赢，本供应商郑重承诺：
一、本供应商承诺所供商品质量绝不假冒、数量绝不短少，并随时按*********罚。
5．2贵公司有权要求我公司改变运输方式或委托第三方进行更快捷的运输，以满足交货期，并由我公司承担相应的费用。对违约交货责任没有任何限定和推脱，贵公司可以调整供货量、取消供货或终止配套关系，同时造成的一切损失由我公司承担。
6、售后服务承诺：
6．1积极参加贵公司组织的市场服务活动和促销活动，特别声明每月按照贵公司的要求，及时清理三包旧库中的旧件和各新件仓库里的不合格件，按照送货等价买回，有批量问题的愿意接受贵公司的质量处罚金。不清理完旧件和遗留问题不申请办理货款。
6．2在售后服务方面保证做到：优质、高效、及时，让经销商、消费者得到最满意的服务，如做不到，愿接受贵公司的处罚。
6．3在为贵公司的用户提供服务时，不做任何对贵公司不利的解释。
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6．4所供货物的三包期限必须相同于或高于贵公司的相关三包期限，对于超出三包期限的客户，必须保证五年之内提供数量充足、价格合理的配件供应。
7、维护贵公司知识产权、严守技术秘密承诺：
7．1维护贵公司的知识产权，严守贵公司的技术秘密，若由于本公司的不慎对贵公司的知识产权造成损害或造成技术泄密，我公司承担一切责任。
7．2未经贵公司书面许可，不将带有贵公司知识产权的任何货物转交给第三方，不管其是否标有贵公司的商标或贵公司的零件号码等标识。若贵公司自行开发了该产品，只能向贵公司指定的其他实体供应该货物，不向任何第三方进行销售。不用粘贴标签、涂料或任何其他工具遮盖贵公司品牌或零件号码。
7．3保证货物或制造方法不侵犯第三方的任何商标、服务标记、著作权、发明、实用新型、外观设计、商业秘密和专利技术等权利，不管该权利是否登记注册。承担贵公司和贵公司的客户由于使用我公司提供的产品而产生的所有责任或导致的任何索赔。
8、其它承诺事宜：
8．1其它未尽事宜，均遵守贵公司规定、符合贵公司发展要求。
9、争论解决承诺：
9．1如与贵公司发生争议，双方共同协商解决。若协商不成一律由贵公司所在地司法机关进行裁决。
承诺单位名称：
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联系电话：
地址：
法人签字（盖章）：
（注：此承诺须认真填写）
第三篇：供应商承诺书
有限公司
供应商承诺书
本公司严格依SA8000:2022社会责任国际标准要求,及中华人民共和国相关法律法规要求,向社会公开承诺:
1．不雇用童工
公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。
2．不强迫雇员劳动
公司不得强迫雇员劳动,也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件。
3．健康与安全
公司能保障提供安全和健康的工作、生活场所。
4．结社自由与集体谈判权利
在满足当地法规的情况下,公司应尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。
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5．歧视
在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上,公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。
6．惩戒性措施
公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。
7．工作时间
公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定,所有加班工作必须是自愿。
8．工资报酬
公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要,以及提供一些可随意支配的收入,并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。
9．沟通
公司将采取适当渠道,将该承诺书传达到每一个员工及公司利益相关方。
承诺供应商名称：
供方代表(签字)：
填报日期：
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第四篇：供应商承诺书
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社会责任承诺书
本公司及全体管理层认识到保护员工的基本权益是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望，为员工提供健康、安全、环保的工作和生活条件是一个负责任的公司的基本目标。
公司郑重承诺：
1．
符合法律及生产法规：
本公司遵守其所有经营业务所在地的法律及法规。
2．
禁止使用强制劳工：
本公司不使用非自愿、强制或非法贩卖劳工。全部员工为自愿受聘，公司不雇用或不支持雇用强制性劳工的行为，也不要求员工在受雇之时交纳押金或保存身份证于公司。反对供应商使用囚工，严禁将产品分包给监狱生产。
3．
禁止聘用童工
本公司不雇用任何不满16周岁的童工并不支持雇用童工的行为。
4．
禁止骚扰或虐待劳工：
本公