文档介绍：扫黄打非责任书 **县“扫黄打非”工作责任书

　　**县“扫黄打非”工作责任书 为进一步推动全县“扫黄打非”工作向基层延伸，充足发挥各职能部门在“扫黄打非”工作中的作用，保证“扫黄打非”工作健康顺利进行，经县委党委、政府批准，决定在扫黄打非责任书 **县“扫黄打非”工作责任书

　　**县“扫黄打非”工作责任书 为进一步推动全县“扫黄打非”工作向基层延伸，充足发挥各职能部门在“扫黄打非”工作中的作用，保证“扫黄打非”工作健康顺利进行，经县委党委、政府批准，决定在全县实行“扫黄打非”工作责任制。
　　一、责任目的（一）各单位“扫黄打非”工作领导小组对本辖区内的“扫黄打非”工作负总责，领导小组组长为第一负责人。
　　（二）各单位要高度注重“扫黄打非”工作，不断加强对“扫黄打非”工作的领导、指引、协调各职能部门抓好“扫黄打非”集中行动，平常管理及案件的查处和侦破工作。
　　（三）“扫黄打非”工作纳入到整顿和规范市场经济秩序，社会治安综合治理、精神文明创立和纠正行业不正之风的总体部署中，并根据具体部署做好各项工作，以此作为评比文明单位和检查社会治安综合治理及平安建设成果的重要指标。
　　（四）各单位有专门的“扫黄打非”领导组织和工作机制，有专职人员，有专项经费。
　　（五）对“扫黄打非”工作中因失职、失职导致重大影响或严惩后果者，实行“一票否决”并追究有关责任。
　　（六）积极采用多种形式加强“扫黄打非”社会舆论宣传，不断提高公众保护知识产权意识和“扫黄打非”工作的自觉性。
　　二、责任追究（一）本辖区发生被上级有关部门点名或通报批评有关“扫黄打非”的问题，且整治不力，导致严重影响的。
　　（二）本辖区发生的“扫黄打非”案件，在法定期限内不能结案而又无合法理由的。
　　（三）对本辖区内的违法经营活动不能依法解决，或干挠、阻挠执法人员立即对案件依法调查解决的。
　　（四）各单位“扫黄打非”的组织和工作机构不健全，没有明确责任，工作开展不力，致使浮现严重问题，导致恶劣影响的。
　　（五）国家、省、市明令取缔、关闭的非法出版物市场，或明令限期解决的问题未在规定期限内完毕，致使导致影响的，或使组织考核中被扣分的。
　　三、考核和奖惩（一）县“扫黄打非”领导小组根据本责任制，每十二个月度对各单位“扫黄打非”工作进行考核，提出奖惩意见。
　　（二）做出如下成绩之一的，由县委、政府“扫黄打非”领导小组给表扬或奖励。
　　1、年度考核中“扫黄打非”工作成绩明显的；
　　2、破获审理重大案件中做出突出奉献的；
　　3、避免重大问题作出奉献的。
　　（三）被追究责任的单位和个人，分别给下列惩处：
　　1、被追究责任的有关部门、个人，列为本年度未完毕“扫黄打非”工作目的的单位，取消其评比年度“扫黄打非”优秀集体、优秀个人的评比资格。
　　2、对被追究责任单位的领导给通报