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文档介绍：[精选房地产销售人员的自我评价1500字] 房地产简历自我评价

本人于1999年进入房地产行业以来，在自己做销售人员的时候通过自己的努力学****精选房地产销售人员的自我评价1500字] 房地产简历自我评价

本人于1999年进入房地产行业以来，在自己做销售人员的时候通过自己的努力学****并且能理解和解决职工的实际问题，，因此请相信我的能力一定会给贵公司带来更辉煌业绩的.
　　1。自我评价和自我能力不符，公司发现了部分不可取的地方。
　　2。自我评价和自我能力相符，公司觉得以她们的实力无法保证你能长期的和公司合伙，届时导致应聘新职工的开支挥霍。
　　综上所述，聘任这种职工和她们公司的利益会产生某种限度的冲突
　　(2) 浮现这种状况有如下多种因素
　　1、最有也许是你的自我评价距离实际状况差距巨大。公司觉得你好高鹜远，不切实际，因此放弃
　　2、公司面临严重问题，而要被迫裁人，而在人员的选择上有比你更加适合的人选。更加适合未必是能力，是综合起来最适合而已。
　　ps，如果自己对自己的能力有足够的自信，那么何必在乎公司对你如何呢
　　从中，可以看到，一定要对自己的自我评价(销售人员也罢，其他类型职业也罢)做到客观，这也是看你能否对自身素质做到一次全面深刻的结识，也就所谓是的"结识自己"。
　　2 一般来说，销售人员自我评价很也许是公司规定销售人员写的。具有一定的官腔。哈哈。这有一份样式表。供参照。
　　工作以来，在领导的关怀、关怀和支持下，在广大同事的全力协助下、无私指引下，自己兢兢业业，尽心尽职，做出了一定的成绩：
　　1、 保质保量完毕了本年度领导交给的销售任务，在人们的支持下，取的了良好的效益
　　2、工作中也遇到了部分困难，但是在公司万众一心的氛围感染下，没有灰心，使得今年的销售任务圆满完毕
　　3、虽然获得了一定的成绩，但距领导的规定和同事们的盼望，尚有一定的距离，我将更加努力。。。
　　3 你想做销售人员，看什么自我评价啊。建议你还是多看看销售人员所规定的具有的素质吧。或说销售人员应注意什么问题。而不是什么自我评价!
　　(1)销售员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强