文档介绍：[解除劳动合同合同书三篇] 合同解除劳动合同补偿
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篇一解除劳动合同合同书
甲方：XXX
乙方：XXX[解除劳动合同合同书三篇] 合同解除劳动合同补偿
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篇一解除劳动合同合同书
甲方：XXX
乙方：XXX
甲乙双方于X年X月X日签订为期X年的劳动合同，现甲乙双方批准解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本合同如下：
1、自X年X月X日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终结；
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计X元，以上费用均需扣除所得税，甲方批准在乙方办理竣工作移送手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方批准向乙方支付经济补偿金合计人民币X元。（税前）甲方批准在乙方办理竣工作移送手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至X年X月X日止。
5、甲方根据有关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理有关退工手续；
6、乙方应当于本合同签订后3日内妥善办理所有工作移送手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（涉及本合同内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金X元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制合同，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本合同是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此合同书一式三份，各份具有相似的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签订之日起成立并生效。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人
（签字或签章）：
X年X月X日X年X月X日
篇二解除劳动合同合同书
根据《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定：严重违背用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
这里有两个地方需要注意的：
一是单位规章制度程序必需符合法律的规定；
二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是公司单方的权利，即公司可以单方面解除合同，只要公司把自己应当做有关手续做足了，职工与否回来办理离职并不影响合同的解除。
单位解除劳动合同范本
甲方：_________有限公司（如下简称甲方）
乙方：_________（如下简称乙方）
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方批准解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终结；
、提前告知解除劳动合同补偿金、相应比例的年终奖等合计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办