文档介绍：丧假请假条
篇一：格式
请 假 条
部门： 职务： 申请日期：类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其他时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小
时公司领导批准: 申 请 人：部门负责人：篇二：
请 假丧假请假条
篇一：格式
请 假 条
部门： 职务： 申请日期：类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其他时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小
时公司领导批准: 申 请 人：部门负责人：篇二：
请 假 条
部门： 职务： 申请日期：类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其他 时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人：
部门负责人：篇三：职工请假条格式 请假申请单请假申请单 篇四：单位部门请假条模板 请 假 条 请 假 条 请 假 条 请 假 条 篇五：请假条 请假条 本人因因素需请 病假、陪护病假、事
假、婚假、产假、丧假 ，从 年 月 日 全天、上午、下午 至 年 月
日 全天、上午、下午 ，合计 天。望领导批准！ 申请人签字： 部门负责人签字： 人资部签字：总
经理签字： 时间： 时 间： 时间：时间：
请假 换休 程序提示：
1、请病假、事假、婚假、产假、丧假必需由申请人仔细对的填写请假条，在相应假种上
面打勾，填写请假起始对的日期和终结日期。
2、请病假必需将医生证明 病历本 一并于病假当天或病假休完后第一天亲自交部门负
责人、人力资源部审核批准后方为有效。
3、请1天如下 含1天 假期必需经部门负责人批准、人资部审核后，方
为有效。请2
天以上假期 含2天 必需经部门负责人、总经理批准签字后，方为有效。周六、周日请假。
必需经部门负责人和总经理批准签字后，方为有效。请假超过六天以上的必需经部门负责人、
人力资源部、总经理批准签字后，方为有效。
4、请假条批准签字后，须在休假前天或休假后第一天亲自交人资部备案。 请假条 本人因因素需请 病假、陪护病假、事
假、婚假、产假、丧假 ，从 年 月 日 全天、上午、下午 至 年 月
日 全天、上午、下午 ，合计 天。望领导批准！ 申请人签字： 部门负责人签字： 人资部签字：总
经理签字： 时间： 时 间： 时间：时间：
请假 换休 程序提示：
1、请病假、事假、婚假、产假、丧假必需由申请人仔细对的填写请假条，在相应假种上
面打勾，填写请假起始对的日期和终结日期。
2、请病假必需将医生证明 病历本 一并于病假当天或病假休完后第一天亲自交部门负
责人、人力资源部审核批准后方为有效。
3、请1天如下 含1天 假期必需经部门负责人批准、人资部审核后，方为有效。请2
天以上假期 含2天 必需经部门负责人、总经理批准签字后，方为有效。周六、周日请假。
必需经部门负责人和总经理批准签字后，方为有效。请假超过六天以上的必需经部门负责人、
人力资源部、总经理批准签字后，方为有效。
4、请假条批准签字后，须在休假前天或休假后第一天亲自交人资部备案。
篇二：
请 假 条