文档介绍：简朴雇佣个人合同劳务雇佣合同书
_____________（如下简称聘方）和_____________（如下简称雇员）就聘任雇员赴国（地区）_______公司工作事宜。经双方协商达到一致意见，签订本合同，具体条款如下：
1简朴雇佣个人合同劳务雇佣合同书
_____________（如下简称聘方）和_____________（如下简称雇员）就聘任雇员赴国（地区）_______公司工作事宜。经双方协商达到一致意见，签订本合同，具体条款如下：
1．聘方聘任雇员赴______国（地区）_____________公司从事_____________。
2．工资及支付措施
（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境（地区）之日为截止日，凡工作不满30天，按全月工资计算。
（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3．聘任期限，工作时间和假期
（1）聘任期为：___________________________
（2）工作时间：按_______国（地区）劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
（3）休假日：雇员享有所在国的法定假日。
（4）病假：雇员每十二个月可享有带薪病假15天。
（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊因素需回国时，聘方应予以以便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视状况支付或停发工资，来回旅费由雇员自理。
4．住宿、膳食、医疗、保险和税金
（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其原则相称于本单位同类人员的水平。
（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
（4）保险：聘方为雇员投保本地劳工法所规定的多种保险。
（5）税收：聘方为雇员交纳本地法定的一切税金。
5．雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
（1）聘方负责办理雇员出入_________国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。