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简单雇佣个人协议劳务雇佣协议书.docx

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文档介绍:简朴雇佣个人合同劳务雇佣合同书

  _____________(如下简称聘方)和_____________(如下简称雇员)就聘任雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达到一致意见,签订本合同,具体条款如下:
  1简朴雇佣个人合同劳务雇佣合同书

  _____________(如下简称聘方)和_____________(如下简称雇员)就聘任雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达到一致意见,签订本合同,具体条款如下:
  1.聘方聘任雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
  2.工资及支付措施
  (1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满30天,按全月工资计算。
  (2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。
  3.聘任期限,工作时间和假期
  (1)聘任期为:___________________________
  (2)工作时间:按_______国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。
  (3)休假日:雇员享有所在国的法定假日。
  (4)病假:雇员每十二个月可享有带薪病假15天。
  (5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊因素需回国时,聘方应予以以便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视状况支付或停发工资,来回旅费由雇员自理。
  4.住宿、膳食、医疗、保险和税金
  (1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。
  (2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其原则相称于本单位同类人员的水平。
  (3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。
  (4)保险:聘方为雇员投保本地劳工法所规定的多种保险。
  (5)税收:聘方为雇员交纳本地法定的一切税金。
  5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
  (1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。