人力资源合作协议.docx

文档介绍：下积极推荐和优先组织外出务工人员到甲方就业。
根据甲方的需求组织开展“订单式培训"，组织有意愿到 甲方务工的人员进行职业技能培训后实现就业。
与甲方共同协调处理好务工人员的劳资纠纷以及工作、 生活等方面的问题。
三' 其他
。
根据甲方的需求组织开展“订单式培训"，组织有意愿到 甲方务工的人员进行职业技能培训后实现就业。
与甲方共同协调处理好务工人员的劳资纠纷以及工作、 生活等方面的问题。
三' 其他
、人数及要求:
工种
人数
性别
文化程度
全额月薪
其他要求
本协议未尽事宜，可另行签订补充协议或由双方协商解决。
本协议双方代表签字后即为生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
乙方（代表）:
甲方（代表）:
2014年3月11日
关于开展人力资源合作的框架协议
甲方： （企业）
乙方： （劳务机构或职业学校）
为了做好甲方的招工（生）引劳工作，本着互惠互利、共同 发展、实现双赢的原则，经甲、乙双方友好协商，签订人力资源 合作框架协议如下：
—'甲方的义务
及时向乙方提供甲方的劳动力需求、用工环境、工资福 利待遇等信息。
同等条件下，优先引入乙方的劳动力资源。
对乙方输送的务工人员开展岗前培训、安全教育等活动。
依法维护在甲方务工人员的合法权益，妥善处理乙方人员 在海安的劳资纠纷，为双方开展劳务合作提供必要的后续服务等。
为乙方兑现招工（生）引劳相关奖励费用。具体奖励办 法另行签订补充协议。
二、乙方的义务
通过各种宣传平台和多种媒体及时发布宣传甲方所提供 的用工需求信息。
通过各种形式，积极为甲方招聘人力资源，在同等条件