文档介绍：入党推优个人总结入党推优个人自我总结

　　第四季度的推优工作立即画上句号。作为本次推优工作的核心负责人，个人总结如下：
　　总体上还是不错的，各团支部基本所有能准时完毕推优工作，立即上报团总支。固然不是来表扬的，核心是为了总结出错入党推优个人总结入党推优个人自我总结

　　第四季度的推优工作立即画上句号。作为本次推优工作的核心负责人，个人总结如下：
　　总体上还是不错的，各团支部基本所有能准时完毕推优工作，立即上报团总支。固然不是来表扬的，核心是为了总结出错的地方。
　　1、组织部作为推优工作的指引部门，我作为负责人在事先没有组织部门成员认真学****推优细则》，只是发了一份报告表让她们学****导致部门成员业务不熟，浮现问题不能直接解决，事后才上报导致多种支部重新召开了团员大会。照成工作上的不必要的反复。
　　2、组织部成员不能意识到自己的身份问题，做事畏首畏尾。我们是院团委干部，下去各支部是进行指引的，不要只是做个看客不敢发言，发现问题必需要立即指出并规定支部现场进行改正，虽然你是09级的去指引07级的学长学姐。作为学生干部要敢说话，只要我们是按规章制度办事，就可以有理有据，不卑不亢的和其交涉。实在有解决不了的再上报上级进行协调。
　　3、成员的责任心问题，组织部工作半年来，人们体现所有不错，但责任心、积极性方面还是有一定的欠缺。例如说开会，我发信息拟定12点开会，常常是我这个部长提前先到在那边等人们，甚至有时还要我再打电话进行催促。作为一种学生干部，时间观念是起码的素养。这在本次推优工作中也有所体现。
　　4、自身问题：本次推优工作对于诸多细节没有向成员交代清晰，照成下面成员常常需要和我进行进一步的沟通，既麻烦了她人也麻烦了自己。尚有就是对于部分下面交上来的报告没有认真审核，想固然的觉得没问题，以至于没能立即的发现、解决问题。这是极大地不负责任，在这里作深刻的自我检讨。
　　5、团支部方面：部分支委不能较好的调动同窗们对于团内活动的积极性。本次推优大面积的存在弃权票偏多的现象，其实团员对于推优活动的积极性也能充足的阐明该支部的工作状况。尚有就是各支委对于《推优细则》也没有进行系统的学****