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聘用副总经理协议项目总经理聘用协议.docx

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文档介绍

文档介绍:聘任副总经理合同项目总经理聘任合同
甲方:
  乙方
  甲方为保证云南省交通休养院项目实现和市场接轨,最后达到能适合休养院实际的三星级原则的管理服务和占有一定份额的散客市场,均双方在平等、互利的基本上,协商达到如下条款:
  一聘任副总经理合同项目总经理聘任合同
甲方:
  乙方
  甲方为保证云南省交通休养院项目实现和市场接轨,最后达到能适合休养院实际的三星级原则的管理服务和占有一定份额的散客市场,均双方在平等、互利的基本上,协商达到如下条款:
  一、甲方对云南省交通休养院经营管理项目(客房部、、康乐部ktv、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区),实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制,授权乙方负责该项目经营管理责任目的的按期实现。
  二、受聘经营管理资产见清单(附件:1)
  三、受聘期限为XX年,从XX年元月1日至2022年12月31日止。
  四、受聘期待遇:扣除云南省交通休养院原有经营客源和后来发展的新客源收入,所产生的营业收入的10作为总经理的有关待遇
  五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供;
  六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字承认的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范畴内,有权组织召集有关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解雇等有关事宜。
  七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字承认范畴内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权;
  八、乙方必需制定出一套结合交通休养院实际,并能操作实行的经营管理方案
  九、乙方必需在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范畴内从事经营管理。
  十、乙方在经营管理活动中,没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字授权承认,不得收取和支付钞票、支票和有价证卷;
  十一、乙方在平常经营管理活动中,必需按三星级原则的工作环节进行,并在次日上午10:00此前将上日的经营状况以书面形式报交通休养院综合办公室;
  十二、甲方财务在对乙方监管过程中,必需准时把日、月、季、年报表,以书面形式报金色港湾公司、综合办公室;
  十三、乙方实现责任目的,在XX年元月1日能正常对散客营业,并实现星级管理服务水平;
  十四、乙方实现责任目的,在XX年6月1日前完毕全员培训筹划,达到三星级管理服务水平(按三星级原则范本对照检查),有一定数量的散客。
  十五、乙