文档介绍：敢于向困难挑战的人――记全区劳动模范、市农机制造公司职工杨玉虎一位年轻的车间主任, 30 刚出头,去以他坚实的步伐, 显著的工作实绩, 赢得了一片赞誉, 连续 5 年被评为全厂和市级劳动模范。他走一片, 红一片, 干一片, 赢一片, 连续使两个濒临停产的车间起死回生、扭亏增盈, 一举摘取了厂劳动模范、优秀车间主任、先进车间三项桂冠。 1994 年青铜峡市农机修造厂成为自治区扭亏增盈先进单位, 这与他的心血息息相关。在商品竞争的大潮中, 树起了亏损企业中扭亏增盈的一面旗帜。一、身耕不辍,奋力拼搏面对一个亏损企业, 他身边的工友, 走的走了, 该调的调了。他并没有懊悔, 在人生的征途上重新扬起了前进的风帆。他潜心钻研业务, 努力学****技术, 成为青年职工中的佼佼者。一次全厂技术操作比赛, 他一人独得三个单项第一。在这些荣誉的背后, 他不知和工友们在车间摸爬滚打了多少个日日夜夜, 有成功的喜悦, 也有失败的苦楚, 用一名热血青年的血汗铺垫了人生历程的第一步。 1985 年,他作为主要力量被选派到西轴学****他十分珍惜学****机会, 充分利用时间, 对滚子加工过程的工艺、工装、设备调试、检测手段方面认真钻研, 还对产品设计、成本核算多方请教。在这种渴求知识、渴望成都意识的推动下,使他忘了自己的衣、食、住、行,尊三人行必有我师之理,拜师学艺, 并利用晚上和休息时间, 翻阅大量资料, 整理了近两万字的学****笔记,并以 5 个满分、 5 个第一的优异成绩, 圆满完成了学****任务。 1987 年, 他考入了宁夏重工业职工大学机械系, 系统学****了机械制造金属切削、机械原理等专业知识。他决心用自己学到的知识,为振兴企业作出贡献。两年来,他自选设计攻克技术改造项目 20 多个,创直接经济效益 13 万元。二、滚子车间初露锋芒 1985 年, 他被任命为滚子车间技术员, 组织滚子线安装、试车。他利用自己学到的技术自行设计工具, 改进不合理的工艺流程,把 10 多种模板减少到 3 种。仅此一项为厂里节约资金 5 万多元。由于他的精心努力,滚子线试车成功,并达到设计能力。当年投产, 当年见效, 完成商品圆柱滚子 25 万粒,实现利润 9 万元。 1990 年他被任命为滚子车间主任,他立下“军令状”, 决心 3 年改亏损局面。他首先从整顿劳动纪律入手, 严格奖罚, 大胆推行全面质量管理, 改革工资分配办法, 全面推行计件工资制,把工资、资金向苦、累、脏、险的岗位倾斜, 充分调动了广大职工的生产积极性。其二是重视技术改造, 征求职工合理化建议 50 多条,逐个筛选,认真研究。过去Ф 50 以上的大滚子都采用了大平面磨床磨削, 每天最多能磨 500 粒,工效很低。为了解决这一难题,他多次到西轴厂登门求教,并翻阅了一大批机械方面的资料,一本一本硬啃。多少个不眠之夜,多少次反复实验,设计出了几种新料盘, 用双端面磨Ф 50 以上的大滚子终于获得了成功,一次出产品, 工效提高了几倍。他改变常规工艺, 大胆设计采用硬磨用硬砂轮,软磨用硬砂轮的新工艺,使工效提高了 3倍,仅砂轮一项一年可节约资金 万元, 产品合格率由过去的 90% 提高到 % , 创造了较好的经济效益。 1991 年完成产值 174 万元,实现利润 23 万元; 1992 年车间完成产值 179 万元, 实现利润