文档介绍：教代会筹备方案
筹备工作方案根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，我镇第三届教职工代表大会已经届满。经校党支部和XX县区教育工会批准，定于2015年5月22日召开燕子砭镇第四届一次教职工代表大会。职工的意见和要求； 4、具有一定的法律法规知识和参政议政能力； 5、必须是学院在编的正式教职工。（二）代表名额、构成比例及分配方案 1、参照有关规定，结合学院实际，按教职工总数的15%，确定教代会正式代表为50名，学生列席代表3人（各代表团1名，由学工处负责选派）。 2、教代会代表要体现代表性和群众性。其中直接从事一线教育教学的教职工应占50%以上；领导干部为代表20%；管理人员30％，妇女和青年教职工应占一定比例。
3、各选区代表名额具体分配详见分配表（附件1）。 4、学院党政工领导一般应选为代表，但必须履行民主程序。学院领导分到各联系分院所在选区参加选举，各单位分配的代表名额包括院领导在内。（三）代表的选举产生，全院共分8个选区。，商定代表候选人名单，然后采取无记名投票方式选举产生正式代表。 -15日期间，应召开教职工大会，选举代表。各选区到会人数原则上大于三分之二有效，半数以上的职工通过方可当选。，各选区应将选举情况报告和代表花名册（见附件2）于10月16日前报代表资格审核组，由资格审核组对代表资格进行审查。审查合格后，由各选区张榜公布。，每团16-17人。，10月18日-20日对代表进行培训（培训由工会负责），组织学习教代会相关知识，明确代表的权利和义务，提案办理程序，教代会行使的职权等，为代表开好教代会奠定基础。（四）代表的任期教代会代表实行常任制。本届代表任期为五年。届内代表出现缺额，由工会根据情况确定是否需要补选。（五）列席代表和特邀代表教代会根据需要设列席代表和特邀代表。列席代表一般是未被选为正式代表的学院领导和中层干部；特邀代表一般是有影响的民主党派人士和离退休教职工。列席代表和特邀代表由工会提名，筹备领导小组批准，其比例掌握在代表总数的百分之十以内。
五、提案的征集在教代会召开之前，由筹备工作领导小组提案组负责代表提案的征集。教职工代表必须以严肃、认真、负责的态度行使提案权。代表拟订提案前应进行认真的调查研究，广泛听取教职工的意见，以保证提案严肃性、科学性、可行性。（一）提案人提案应由正式代表提出，教代会正式代表3人以上联合签名提出提案，其中一人为主提案人，其余为附议人。（二）提案内容符合下列条件之一者作为提案受理： 1、提案内容围绕学院工作报告，提出对学院教学、管理等方面的意见和建议； 2、提案内容围绕学院后勤服务、人才培养及其它行政管理工作方面的意见和建议； 3、提案内容围绕学院思想政治工作、精神文明建设、构建和谐校园方面的意见和建议； 4、其他促进学院健康可持续发展的意见和建议。有下列情况之