文档介绍：学校领导干部谈心谈话工作方案
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学校领导干部谈心谈话工作方案
根河市第二小学党支部
二零一四年五月
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学校领导干部谈心谈话工作方案
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学校领导干部谈心谈话工作方案
根河市第二小学党支部
二零一四年五月
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学校党员、干部谈心谈话方式，原则上采取一级抓一级，分级负责的办法，采用“一对一、面对面”的方式。谈心谈话时间可以根据工作需要灵活安排，也可集中安排开展谈心谈话活动。
学校党组织主要负责与班子成员谈话；学校班子成员相互之间谈话；学校各部门分管领导，负责本部门党员、干部的谈话。学校党支部书记、学校校长必要时可随时找党员、干部谈心，了解情况、征求意见。学校党员、干部可以主动向学校领导反映情况，汇报思想。教职工之间也要互相谈心，沟通思想，融洽关系，形成团结实干的良好氛围。也可以根据工作实际，结合日常工作进行不定期谈话。
三、谈话内容
要广泛开展对党员、干部和学校环节干部之间的谈心谈话活动。要以党员、干部树立科学的世界观、为人民服务的人生观、正确的社会主义市场经济价值观为核心，围绕“良好的工作作风，高尚的道德情操，坚韧的工作干劲，开拓创新的工作精神这一目标，通过形式多样的谈心谈话活动，促进学校党员、干部的健康成长。谈心谈话的内容要深入具体，坚持求实求效。根据不同对象的具体情况，灵活掌握，因人因事而定，既突出重点，又兼顾全面。
主要包括：
（一）向干部转达组织的关心和问候，了解党的群众路线教育实践活动有关情况，尤其是了解干部思想、工作、作风、廉洁自律等情况。
（二）进一步了解干部的思想、工作和生活等情况，听取意见建议，征求干部群众对我校整体发展、党建和干部选用工作等方面的意见和建议。
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（三）听取干部的意见和建议，询问实际困难，了解党员、干部在工作、学****生活中遇到的实际困难和问题。
（四）肯定干部工作成绩，鼓励指导帮助，指出存在不足，提出努力方向，提醒注意事项，反馈考核情况，向党员、干部反馈年度考核、平时了解到的情况。
（五）提出相关要求，对各部门负责同志带队伍、促发展、保稳定和加强党的建设、坚持廉洁自律、履行“一岗双责”等提出要求。同时，注意通报群众对干部的某些的反映，有针对性地提出要求。
四、在遇有以下情况时，必须及时找党员、干部职工谈话：
1、在理解和贯彻执行党的方针政策、上级指示精神出现偏差时；
2、个人遇有重大事项时；
3、全面考察和年终考核后；
4、党员、干部之间出现不团结苗头时，要及时谈话指出，化解矛盾，把问题消除在萌芽状态；
5、群众对领导干部在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面有反映，要及时谈话提醒、教育引导、防微杜渐；
6、党员、干部在工作、生活中遇到困难和挫折时，要及时谈话鼓励，帮助他们提高克服困难的信心和勇气；
7、遇到其它需要谈话的