文档介绍：教师队伍建设方案
教师队伍建设方案
的各项工作已经开始，本年度为了提高教师队伍的素质，促进教师
专业发展，我校紧紧围绕这一课题，抓住教师发展这个根本，从管理
的创新入手，在搞好校本培训的同时，积极进行以校为本的教学研
究，关注教师教师队伍建设方案
教师队伍建设方案
的各项工作已经开始，本年度为了提高教师队伍的素质，促进教师
专业发展，我校紧紧围绕这一课题，抓住教师发展这个根本，从管理
的创新入手，在搞好校本培训的同时，积极进行以校为本的教学研
究，关注教师的专业发展，推动课程改革向纵深发展。结合我校的实 际特制定本学期的教师队伍建设方案。
指导思想
以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的教育
方针，以落实国家、省中长期教育改革和发展纲要为主线，着眼于教
师素质的提高，狠抓学校精细化、科学化、规范化管理，全面提高学 校的教育教学质量，抓好教师队伍建设。
建设目标
总目标：建设学****型团队，培养魅力型教师。
经过以校为本的培训，积极探索新课程理念下的教育教学工作，大幅
度提高教师教育教学的实践能力，特别是要提高课堂教学的有效性，
进一步落实“以学生发展为本、坚持全体学生的全面发展、关注学生
个性的健康发展和可持续发展”的理念，为教师的专业发展和学生的 幸福成长奠定良好的基础。
工作任务
加强教师队伍建设，创立高素质的教师队伍。
经过以校为本的培训，积极探索新课程理念下的教育教学工作，大 幅度提高教师教育教学的实践能力
具体措施
（一）加强教师队伍建设，创立学****型教师队伍
人才是立校之本、强校之基，我们以师德建设和教师专业化发展为突 破口，外树形象，内强素质，全面提高教师驾驭素质教育的能力。
1. 加强师德师风建设。
认真开展学****实践新《中小学教师职业道德规范》的活动，集中组织 教师对其内容进行集中学****做到对内容的深入领会。同时与教师签 订禁止“三乱”、禁止体罚或变相体罚学生的包保责任书，以“两考 三评”为契机，经过师德考核细则，对教师的师德情况进行严格的日 常量化考核，对考核中出现的问题及时进行整改，在教师中开展评选 “师德标兵”活动，经过师德征文和经验交流会深化师德建设，在理 论与实践历炼中努力打造一支师德高品位的教师队伍。
2. 营造校本研修的良好氛围，培养一支专业化的教师队伍。
坚持校本研修的层次性和多元化，坚持“专业引领、骨干带动、同伴 互助、自我反思、自主发展”的策略，促进教师专业水平的提高。
（1）搭建学****的平台，丰富教师的理论内涵，为教学工作提供理论 支撑。
以学****为途径，采取集中学****与自主学****相结合的方式，继续以深化 “三新”为重点，结合新课程学****结合实际案例学****结合优质资 源学****结合教学中的随机问题学****努力提高教师的理论水平和专 业素养。本学期我们将利用每周五的业务学****时间组织教师对新课程 相关的理论进行深入系统学****让教师更深入地领会新课改的精神实 质，积极贯彻教育局关于《构建高效课堂的实施意见》，组织教师学****与之相关的理论，为构建高效课堂的教学模式奠定基础。在学****形 式上采用分层引领的方法（专家的引领、校本培训引领、骨干教师示 范引领，外出学****汇报引领），同时引领教师读书，丰厚底蕴。倡导 教师建立个性化的资料库，采取指定读书与自主读书相结