文档介绍：房产中介年度总结个人工作总结房产中介中介年度总结怎么写挂靠公司年终总结中介公司经理年终总结篇一:房地产中介年终总结 2012 年终工作总结 2012 年对我们来讲是极其不平凡的一年, 在这一年中, 公司经历了发展、到不断壮大的过程, 我们大家共同努力、精诚团结、互助共赢,为大量的客户找到了他们满意的住所,在服务社会的同时,也成就了自己。回首这一年,如梦如幻, 无限感慨。 2012 年年初,经过公司与 XX 物业的洽谈,对我公司进驻 XXX 小区合作达成了共识,于 2012 年3月 15 日签订了相关合作合同。首先要非常感谢公司为我提供这个广阔的平台, 以及对我的信任, 非常感谢公司领导、同事给予的关心帮助, 在此我向公司全体同事表示最衷心的感谢。下面是我对今年所做的工作做一下总结,以及对 2013 年新的一年的工作设想。一. 关于管理工作方面主要是做好与员工的协调沟通。同时建立良好的人际关系。认真履行公司制定的各项规章制度, 统一思想, 结合自身工作情况不断发现问题解决问题。接待客户热情积极主动,树立好良好的公司形象。二. 取得的工作业绩进驻 XXX 已有 9 个月,取得的业绩不是很可观,自开设办事处至今成交租赁房源 XX 套,佣金收入约为 XXXXX 元; 出售、贷款及其他业务为 XXX 。主要原因是 XX 门禁及绿化没有搞好, 所以至今未得房产证, 致使一些业务无法开展。同时, 因为合作的物业公司管理方面出现一些问题, 导致我们部分的客户纷纷退租。虽然重复的房源再次出租也可以让我们获利,但是小区的对外口碑已经造成了不好的影响。三. 存在的主要问题无论在哪个方面取得了成绩, 但对照公司的总体要求和管理模式还是相差甚远。主要体现在缺乏工作的主动性, 工作计划不够强, 部门与部门之间的沟通协调还不够, 管理的执行力欠缺, 监督工作力度不够, 等等, 这些都有待于在新的一年里勇于克服和坚决改进的。四. 对公司的建议一, 用人唯才随着企业的经营的日益复杂, 公司也再不断的衍生其他经营方向, 唯有人才才能维持企业的长期可持续发展。并且企业需要培养出一批属于自己的骨干成员, 而不是依靠更多的亲情来维系,这样离现在化管理就太远了。二, 能力重于学历成功人士往往是那些学历并不高的人, 看重学历只是他的常识和内涵, 并不是代表能力的充分条件。选择一些对待工作态度积极,主观能动性强的人安排在适当的位置上是用人的最高标。五. 2013 年的工作打算新的一年随着市场形式的发展和激烈的竞争下, 我们以积极主动的态度为公司带来更好的效益,明确我们的工作目标, 加强业务能力, 提高业务水平, 激发和调动每位员工的工作热情。努力做好对客户的沟通和协调,将各项工作做好,做实, 做出成效, 进一步提高我们家伟房产的知名度和信誉度, 将我们的工作发扬光大。结尾“人生在世,事业为重,一生尚存,绝不松劲,东风得势,时代更新, 趁此时机, 奋勇前进”这段话是老总给我们的精神动力。我们大家都明白, 失败的原因千万种, 但是成功只有一条捷径, 那就是努力、勤奋、专业。我暗下决心, 要做就争取做到最好。经过了 9 个月的努力, 虽然离我的目标还很远, 但是这些只是下一步工作的起点, 在崭新的一年中, 我们会更加努力的去工作, 力争把我们的工作做到最好, 实现更高的收入,并且在 2013 年里实现三跨。篇二:房产经纪人工作总结房产经纪人工作总结发布时间: 2013-11-1 文章来源: 华跃人才网阅读次数: 1486 次生活不是为了工作, 但工作是为了更好的生活! 回首以往让我感到很心酸, 我没有多大成就! 出来参加工作已经有两年半了,根据当初我给自己的期望,来对比目前的现实状况, 简直是让人太失望了, 这又中了一句话: 希望越大失望越大, 在此我接受了一切冷笑与嘲笑。 08年6 月至今一直在**** 从事房地产经纪人工作。在这里我学到了很多新东西, 认识到了自己的不足, 综合来说, 在工作中我缺乏计划性, 目标性不强, 缺乏执行力, 心态还是很浮躁, 人际关系没有很好的去运用, 主观意识不够强。所以我认为 07 年是很失败的一年,我在失败的过程中,一定要善于发现问题, 解决问题, 很多事值得忏悔, 我一定要痛改前非,相信在 08 年我会活出最精彩的自己,我一定会成功的!相信自己我是最棒的。用一句自己感触很深的话来概括这个总结: 生活不去学会享受就得去学会忍受。工作总结: 首先是业绩方面:从 08年6月— 12 月这七个月的时间我共做了 30716 , 平均每月做了 4388 元, 虽然完成了公司规定的最低任务,但离我个人规定的平均每月 8000 的任务还有很大一段距离。主要原因是个人能力不够强, 其次是, 受全国房价整体上涨、银行加息、实施新政等等因素影响了我们的二手房销售