文档介绍：招聘计划方案
概述
为满足企业发展需求，进一步提升云开星力百货城的核心竞争能
力， 建设独具企业文化特色的人才梯队， 同时为了满足云开星力城顺
利开业，为了能更有效完成企业的招聘任务，综合人事部现制定此招
聘计划，并通过不同的渠道招聘计划方案
概述
为满足企业发展需求，进一步提升云开星力百货城的核心竞争能
力， 建设独具企业文化特色的人才梯队， 同时为了满足云开星力城顺
利开业，为了能更有效完成企业的招聘任务，综合人事部现制定此招
聘计划，并通过不同的渠道将企业招聘信息传达到更多的求职者当中
去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中，挑选出更适
合企业发展前景的人才。
招聘目的：
随着商场即将迎来开业时间，由于时间的紧迫。需要大量招聘
人员，结合公司发展需求及相关计划安排，特制定一套招聘计
划。
招聘原则：
公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步
为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关
专业优先为原则：从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求
等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。
三、招聘需求与分析：
根据公司 2016 年 12 月 30 日开业时间， 由公司综合人事部对人
员需求进行统计、分析及汇总。
招聘需求数据总汇：
施
号
ii-Lj LB_
墉制攘主人故
大员到岗计划（箱计开业厢加16」工抽）
备注
和15年5月
2015年阴
独居年7月
翻］睥娟
司15年9月
2015年1。月
2015年11月
2015年11月
1
息经办
店
长
1
1
2
财务部
财务经理
1
1
3
琮合人事部
A事经理
1
1
人事专员
1
开业后根 据工作量 需求再定
4
企划部
金电
1
1
触1
专员
1
1
5
信息邰
I修理
1
1
察触护员
2
2
6
营运捶胃
1
1
营运主管
4
4
7
客埼部
客黑段理
1
1
客服专员
4
4
B
商户
导鞫员
大妁加。人
大约2Q0人
四、招聘方式：
1、招聘广告及（公共信息宣传栏等待调查在做决定）；针对商场所有 员工对外张贴宣传海报。
2、网络招聘：58同城、智联招聘等网络渠道引才。
3、现场招聘：在商场外围广场举办一次现场招聘会。
4、补充招聘渠道：人事社保劳动局、合作方内部员工推荐。
五、招聘费用预算：
序号
渠道
分类明细
收费项目
费用（元）
合计（元）
1
网络招聘
58同城
会员1年、简历卜载
1000、1000条面试邀请
信息、3700个精品职 位、1000点刷新
4800
4800