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经营部职员销售人员个人总结销售人员.docx

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文档介绍:经营部职工销售人员个人总结销售人员

本篇《经营部职工销售人员个人总结》是由工作总结频道为人们提供的,还为人们提供优质的年终总结、年度总结、个人总结,涉及班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供人们参照!>>经营部职工销售人员个人总结销售人员

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:年度总结|个人总结|年中总结|半年总结|实****总结|党支部工作总结|班主任工作总结
  在繁忙的工作中不知不觉上半年就过去了,回忆这半年的工作历程,作为赛迪重工的一名职工,我深深感到赛重的发展有了新的起色。赛重人在各自的工作岗位上逐渐走向成熟,赛迪重工的发展有了新的盼望。
  作为经营部的一名一般职工,我于9月初次接触到销售这份工作,在新的岗位上和新的事物面前,我感到很陌生,有时甚至感到有点莫名的恐惊。后来在部门领导的指引及公司领导的关怀下,我开始逐渐适应这个岗位,迎接挑战。
  来,通过自身努力,克服多种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是故意义的、有价值的、有收获的。我顺利的完毕了德钢连铸及轧钢项目的销售和采购工作,经历了整个项目从招标到采购并发货到现场的全过程;组织了敬业备件、天铁液压备件、达钢高炉干油润滑站、达钢高炉液压元件等项目销售及整体外委的采购工作。通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作程序环节,掌握了公司erp系统的操作过程,这为后来的工作打下了一定的经验基本。
  虽然有所收获,但是自身的局限性之处也暴露无疑:
  1. 虽然年轻布满干劲,但是经验缺少,在解决突发事件和部分新问题上存在着较大的欠缺。
  2. 跟不上顾客在项目上的运作需求,还缺少积极和她们的沟通和交流的积极性。和顾客交流,言辞生硬,不善于有效的表达,感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作的效果。
  3. 报价工作经验还不够,对外购件市场价格及数据收集不够,尚有待和加强学****br/>  4. 对于外委项目的生产进度状况不能掌控,导致拖期、延期想象比较常用。
  销售员是公司的门面,公司的窗口,我们的一言一行同步代表了一种公司的形象。以上这些缺陷和弱点所有是致命的,因此在后来的工作和生活中,必需积极改正自身缺陷,广泛汲取销售经验,努力提高业务素质,在高素质的基本上更要加强自己专业知识和专业技能的学****并以高原则规定自己,不断学****让自己可以成为一名合格的销售员。
  下半年是布满期待的一年。在上半年完毕公司销售指标的基本上,下半年是一种新的起点。对于我们新建的经营部门,作为其中的一员有义务、有责任、有目的、有抱负地去做好部门的工作,做好自己工作范畴的事情。为了获得更好的成绩,对我们新成立的经营部门有几点建设性的建议和部分个人见解,不知妥否?请领导思考定夺!盼望我们部门最快的完善多种工作需求,努力求取下半年在销售及部门的各项工作上获得优秀的成绩。
  ,明确工作内容及责任范畴。工作做得不好,不是任务重、不是职工不努力、更不是领导没有用好人。往往是工作分工没有明确,工作责任没有贯彻到实处所导致。有些事情落在无人去做的区域,可以说哪