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文档介绍:ERP综合实训心得(erp实训总结)
erp实训总结
ERP
综合实训心得
大一下学期,我们进行了
ERP
沙盘模拟实训,对
ERP
系统(即企业资源计划系统)有
了初步的了解。这学期的第


ERP综合实训心得(erp实训总结)
erp实训总结
ERP
综合实训心得
大一下学期,我们进行了
ERP
沙盘模拟实训,对
ERP
系统(即企业资源计划系统)有
了初步的了解。这学期的第
1~9


周,我们进行了
ERP
综合实训,也就是在
ERP
软件的模拟
实验室进行的虚拟操作,通过这次实训,我掌握了
ERP
软件的基本操作,从中收获甚多,
它较
ERP


沙盘模拟实训更让我获益匪浅。
每次实训前,我们必须先配置客户机,再将原有的实验室删除,重新下载上次的数据,
才能进入自己的模拟实验室,然后才能开始实训操作。
前几次的实训内容是企业基础数据的录入,
主要有:
模拟企业资料、
系统操作介绍及基
础代码设置、物料设置、其他资料设置。
模拟企业资料让我了解到一个企业主要有营销部、生产部、采购部、品质部、仓库、设


备动力、人力资源部、财务部、技术部等九个部门,这些部门是相互联系、密不可分的,要
想画好公司内部的结构流程图,
就首先要理清这些部门之间的关系
(也就是对公司的结构先
有个思路或总体的把握)
,然后再开始画,否则就会画到中途画不下去了。在系统操作介绍
及基础代码设置中,
具体的操作相对多一些,
由于对模拟实验室还不是很熟悉,


一不小心出
错的话就要重头再来,
所以我们一般是一边讨论一边做的,
做起来就比较慢,
这要求我们做
实验的时候要小心谨慎,
以防出错。
通过物料设置,了解了本环节主要有物料主文件、
物料
批量提前期、工艺路线、


物料清单等,物料编码是计算机系统对物料的唯一识别代码,
与企
业的所有物料具有一一对应的关系。
以前只是简单的认为物料就是原材料的采购,
其实则不
然,它是企业