文档介绍：劳 动 合 同（试用期） 甲方：
乙方：
甲、乙双方经协商签订劳动合同如下：
1、甲方聘用乙方从事
工作，试用期工资：
元/月。
2、乙方从到甲方上岗之日起，经过试用期
个月，如甲方认为乙劳 动 合 同（试用期） 甲方：
乙方：
甲、乙双方经协商签订劳动合同如下：
1、甲方聘用乙方从事
工作，试用期工资：
元/月。
2、乙方从到甲方上岗之日起，经过试用期
个月，如甲方认为乙方试用不合格，甲
方有权终止试用，解聘乙方，本合同自动作废；如乙方试用合格，可继续在岗履行该 合同义务。
3、乙方不得与其他单位存在任何劳动关系，若有隐瞒事实，就此对甲方所造成的经济损 失及一切后果，均由乙方承担全部责任及全部经济赔偿。
4、甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
5、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务，并严格遵守甲方制定的岗位责任制；
如有违法、违规行为，经批评教育不改者，甲方有权按校规单方面终止合同。（甲方 的岗位责任制及管理条例详见本合同附件）
6、乙方有下列情况之一的，甲方可以提前 30 日以书面形式通知乙方解除劳动合同： ① 乙方的工作成效得不到其主管领导的认可。
② 乙方不具有团队合作精神，不能处理好同事之间的关系而造成严重工作损失 的。
③ 乙方因患病或意外受伤，医疗期满后，不能从事原工作。
④ 甲方因经营状况发生变化或由于政策性原因而转向经营，需要裁减人员。
⑤ 甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位，但双方不能就岗位调整达成一致意见
时。
⑥ 不能适应甲方根据工作需要实行弹性作息时间规定的。
7、乙方有下列情况之一的，甲方有权立即解除劳动合同：
① 达到管理条例中规定的解聘处分条件。
② 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成较大损害。
8、乙方必须保证不泄露甲方的商业秘密，在本合同终止后依然有效。若因乙方泄露而给
甲方造成的一切损失，甲方有权保留向乙方索赔的权利，对在岗者甲方有权立即终止 合同。
9、乙方在外从事其它兼职工作时，必须上报甲方。由此严重影响甲方工作时；或从事与
甲方有竞争性的兼职工作，给甲方带来一定的损失时，甲方有权解聘乙方。
10、
乙方辞职，应提前 30 天以书面形式通知甲方，并办理好一切辞职手续，交清一
切学校资料、物品，方可离岗。
发生下列情况之一，乙方应支付赔偿费给甲方；否则，甲方有权向法院起诉乙方：
1）、乙方单方面提前终止合同，提前书面通知甲方的时间不足 30 天，