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文档介绍:: .
加强劳动纪律,促企业和谐发展
(或者加强纪律性,革命无不胜)
劳动纪律是工作作风的内在要求,加: .
加强劳动纪律,促企业和谐发展
(或者加强纪律性,革命无不胜)
劳动纪律是工作作风的内在要求,加强劳动纪律,目的就是从根本上转变我们的工作作风,作为一个人综合素质的外在表现,一个人的作风,反映出人品的高下、办事效率的高低。一个企业的作风,关系到企业的形象,事业的兴衰。如果企业管理规范,纪律严明,令行禁止,团队意识强,企业就有了做大做强的坚实壁垒。因此加强纪律和作风建设,对于一个企业发展,具有十分重要的意义。
加强劳动纪律建设的重点,为康洋的宏伟蓝图打下坚实基础,其工作重点应紧密结合公司实际,围绕“抓生产、促成本、提高企业效益,增强企业市场竞争力”的总体目标要求,在加强劳动纪律遵守操作规程、不断提高自身素质等方面入手.
一、不断强化纪律意识。毛主席曾经说过“加强纪律性,革命无不胜”。一个集体,一个企业,如果没有纪律约束,将是一盘散沙。加强纪律性,就是要求克服自身不足,克服自身懒惰思想,一切为了工作、一切为了大局。具体到我们的工作中,就是要一切按企业的规章制度办事。
二、严守操作规程。严守操作规程既是对企业的要求,也是对每个职工的要求。一方面,对职工来说,每个岗位如若违规操作都存在一定的风险,只有严格按操作规程办事,才能避免安全事故发生,另一方面,对于企业来说,生产是一环扣一环的,每个人工作的情况,都直接关系到企业的原材料消耗,产品的数量和质量,从而影响到企业的效益,最终还是影响到企业每个员工的利益。这就要求我们每个员工都要按照各自岗位的要求,认真学****严格掌握操作规程,按操作规程办事。个管理人员应严格要求,加强督促检查,切切实实杜绝安全生产事故发生。
三、不断提高素质。一方面,是业务素质。每个员工都应该自足本岗位立志学好专业知识,利用各种机会向书本学,向有经验的同事学,在实践工作中学,通过多种途径的学****达到不断提高自身业务水平和业务技能的目的。提高业务水平既是企业的要求,也是我们自身的要求。企业会不断的展壮大,

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