文档介绍：会计的工作内容会计上半年工作总结及下半年工作筹划范本
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的盼望”。然而，近阶段的工作检查和仓库管理员的理论考试的成果会计的工作内容会计上半年工作总结及下半年工作筹划范本
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的盼望”。然而，近阶段的工作检查和仓库管理员的理论考试的成果，让我切切实实看到了财务管理的诸多单薄之处，作为财务部的核心责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓贯彻”，对照公司的精益管理高原则严规定，唯有先调节自己的理念，主线转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才干让各项工作真正贯彻到实处，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往注重了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲倦状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽视了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;
其四、忽视了团队管理，和各级领导、各个部门之间缺少沟通;
其五、工作思路上没有创新意识，例如目的管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，浮现问题后解决力度不够;
以上几点是我部门和个人存在的最核心的问题本源，财务部门作为公司的一种核心职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务公司”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高公司竞争力等等方面我们负有很大的义务和责任。只有不断的反省和总结，管理工作才干得到提高!
“查找局限性赶优秀，立足主线争优秀”，时值润发集团提出“树楷模、学优秀、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的楷模公司，“鑫宏公司和本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，公司的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目的我们要添砖加瓦，学****润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的核心责任领导，对于“如何提高自我，服务于公司”这门必修课，我将不断地加强学****完善自我，把“学****优秀、赶超优秀、争当优秀”融入到工作中去，核心将放在加强仓库管理和财务分析这二块，下面就工作筹划和思路向大会作一报告：
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实行，仍然有诸多不合理的地方，为使公司的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的规定，和有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责, 根据年初签定的责任合同,组织贯彻强化到位,领导之间互相信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对本次突击检查和仓库管理员的业务理论考试，合理调节组合人力资源，继续加强培训力度和仓库管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力量相对比较单薄,通过近期突击