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文档介绍

文档介绍:: .
员工福利积分兑换方案:
(一)、积分兑换的目的与意义:
为了以达到提升会所销售业绩,巩固顾客忠: .
员工福利积分兑换方案:
(一)、积分兑换的目的与意义:
为了以达到提升会所销售业绩,巩固顾客忠诚度,开拓新客源,完善员工福利及提高员工积极性等目的。将采取对员工促销品的积分兑换代金卷的福利方案,(代金卷可在会所抵作消费卷使用),以达到即能提升员工积极性又能提高销售业绩的目标。
(二)、主要形式:
1、主打“低价格、高品质”的促销模式,更好地吸引消费者的目光;并积极利用有效的促销活动宣传,促进员工销售新品兑换积分。
2、每月推出主打促销新品,(包括饮品、西餐、套餐)。
3、每月规定销售目标,完成销售目标,额外奖励会所员工活动基金。
4、有效预算出即将到期用品制作“低成本,高销量”饮品、食品进行新品促销。
5、每天计算出促销品积分,并累积兑换代金卷,(节假日、上班时间不予兑换)。
6、代金卷可在会所内抵用消费一切非商品性质物品。
7、兑换积分时应在主管人员同意并签字后给于兑换代金卷。
(三)积分计提比例:
1、积分按照促销品100%的计提方式计算。
2、代金卷兑换按照1%的计提方式计算。
3、完成销售目标营业额按照1%的计提方式计算。
备注:(以上均为方案设计,具体情况以餐厅实际预算等情况待定)