工伤事故应急处理方案.docx

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工伤事故应急处理方案
1目的
为保障每个员工人生安全，使员工在一个健康安全的环境中工作生活，避: .
工伤事故应急处理方案
1目的
为保障每个员工人生安全，使员工在一个健康安全的环境中工作生活，避免各种工伤事故的发生，及工伤事故发生后正确的处理将事故损失降低到最小，特制定本程序。
本方案适用于本公司的所有在册员工。
2现场抢救程序
，防止事故扩大，并立即将伤者送医院进行必要的救治。
，应立即与市有关医院取得联系，并送市内抢救或打“120”呼急救中心来公司接送伤员到市内抢救。
，为公司或上级有关部门***提供必要的依据。
，应及时到事故现场进行初步分析，并做好记录。
3事故报告程序
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，应立即了解伤者的伤势情况，同时向分管领导报告，并请示工作。
，应书面报告事故的详细经过，报安全组确认。
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4事故处理程序图
5事故处理
事故的调查、分析和处理根据“四不放过”的原则：
，安全组和有关部门参加，分清责任，按部门年度承包责任制考核。
，公司领导及有关部门领导共同参加，分清责任，吸取教训，落实整改措施，纳入有关部门年度承包责任制考核。
，进行调查、分析、处理。
6常见事件处理措施
，处理时应在现场由救护组负责进行简单的应急处理，及时进行急救。
，应迅速脱离现场，移至空气新鲜、通风良好场所，松开患者衣领和裤带，冬季应注意保暖。
，如非腐蚀性物质，应立即用催吐方法使毒物吐出;误服强酸强碱者，不宜催吐，可服牛奶、蛋清等;误服石油类物品和失去知觉者及呼吸困难、神志不清或吸气时，有吼声的患者不能催吐。
，应使患者头部无枕躺下，挣扎乱闹时，