文档介绍：护理组长述职报告
篇一：责任护士组长工作报告
责任护士组长工作报告
不觉中30天过去了，在过去的30天里，我作为感染科护理单元责任组长，在护士长领导下工作。认真履行责任组长职责，坚持 “以病人为中心”的服务理念，配合护士涯已近半年，这段时间里在红会护理部谭教师、科室护长、带教及教师、
成员们的支持和努力下，上半年的工作获得了相对较好的成果，我们广药的学生获得了诸多
教师的一致好评，现将这上半年的工作状况及突出的状况总结如下：
一、红会成员实****br/> 状况
二、工作任务方面
三、业务学****方面
四、思想状况方面
员开小组交流讨论会的机会，立即组织成员参与，使成员的部分思想建议立即反馈给教师。
五、存在较突出的
问题
②、科室轮科问题：
目前的轮科是护理部在我们学校的规定基本上根据实际出发而制定的轮科筹划，今年有部分
大科室轮科措施相对于此前有比较大的变化，实行新的轮科措施，如内科就开始实验实行多
科室少时间的轮科措施，即去的科室比较多但留在那科室的时间比较少，但总大科室实****时
间是够的。半年下来根据成员们和教师的反映来看，这一种轮科措施似乎不太好。对于同窗。
在科室呆的时间太短，尚未学到东西或刚上手有点头绪可又要出科了;对于教师，时间短、
任务重，弄来弄去正如她们说的到头来不懂得教同窗什么好，倒没有了系统，没有了筹划。
③、同窗上配夜问
题：出于多种因素或科室的考虑，目前的实****生配夜排班一般是pm6:00—10:00,am5:00—
8:00，就是说两头班，上一两天这样的班很正常，可有些科室排持续一星期这样的班，这对
于我们广药的同窗就很不方
便，这种班一般所有不是紧跟一位教师上的，诸多时候所有不是从实****同窗能学****到什么知识考
虑的，而是从教师的需要出发的，如果上这样的班能让我们的同窗学到更多的知识那倒无所
谓，可有时候这样的班对于实****生却学不到更多的知识。
④、带教教师模式
的问题：综合同窗们的表述一般来说所有是一般跟定一种带教教师比较好，跟着一种教师，学<br****的东西，带教比较清晰，会形成一种系统，不会说看见什么教什么，没有则不教，或这个
教师觉得那位教师教了而事实上却没教的状况。
⑤、有关医院对实<br****生的出科考试问题：不懂得是医院已久的诟病还是院方带教制度模式的问题或是带教考
核教师的问题，综上所述，对于实****生的出科考试总是和部分实****医院有较大的差距。我们也知
道就算医院不严格但自己也要“慎独”，自己管好自己，自己要懂得去爱，爱学****爱惜获得
的考核机会，但有一点我们不能不注意，人所有是有惰性的，有时候没有压力就没有助力。从
长远的角度看这很不利于我们同窗的发展，不利于后来我们同窗的竞争，这也盼望教师们向
院方再提点建议或共同商讨。
篇二：实****组长工作总结
实****br/> 组长工作总结
时间过的飞快，转
眼间红会的实****生涯已近半年，这段时间里在红会护理部谭教师、科室护长、带教及教师、
成员们的支持和努力下，上半年的工作获得了相对较好的成果，我们广药的学生获得了诸多
教师的一致好评，现将这上半年的工作状况及突出的状况总结如下：
一、红会成员实****br/> 状况
二、工作任务方面
三、业务学****方面
四、思想状况方面
成员开小组交流讨论会的机会，立即组织成员参与，使成员的部分思想建议立即反馈给教师。
五、存在较突出的
问题
②、科室轮科问题：
目前的轮科是护理部在我们学校的规定基本上根据实际出发而制定的轮科筹划，今年有部分
大科室轮科措施相对于此前有比较大的变化，实行新的轮科措施，如内科就开始实验实行多
科室少时间的轮科措施，即去的科室比较多但留在那科室的时间比较少，但总大科室实****时
间是够的。半年下来根据成员们和教师的反映来看，这一种轮科措施似乎不太好。对于同窗。
在科室呆的时间太短，尚未学到东西或刚上手有点头绪可又要出科了;对于教师，时间短、
任务重，弄来弄去正如她们说的到头来不懂得教同窗什么好，倒没有了系统，没有了筹划。
③、同窗上配夜问
题：出于多种因素或科室的考虑，目前的实****生配夜排班一般是pm6:00—10:00,am5:00—
8:00，就是说两头班，上一两天这样的班很正常，可有些科室排持续一星期这样的班，这对
于我们广药的同窗就很不方
便，这种班一般所有不是紧跟一位教师上的，诸多时候所有不是从实****同窗能学****到什么知识考
虑的，而是从教师的