文档介绍：数据库系统课程设计
某单位人事管理系统的数据库信息
姓名:
晨 2010508013
李沁梅 2010508063
老师： 于宝华
专业：计算机科学与技术
学
技术上可行性技术上的可行性分析所考虑采用的硬件和软件技术能满足用 户提出的要求（如计算机的容量、速度等）。此外，因本系统难度不大，所涉及 的范围只限于企业人事信息管理，所以在技术上已达到开发该系统的能力。
管理上的可行性重要是管理人员对开发信息系统的态度和管理方面的基础 。管理基础工作好坏重要表现在管理制 度和方法是否科学,规章制度是否齐全以及原始数据是否正确等方面。
综上所述，为了提高企业工作效率、保证企业人事管理质量、快速而且准确 地为企业制定好的经营方针与决策，在有限的时间内完成工作任务及达到预期的 目的，我选择了开发企业人事管理系统。
三、需求分析
需求分析工作是系统生命周期重要的一步,也是决定性的一步。忽略需求分 析往往会付出沉重的代价。大量实践表明,信息系统产生的许多错误都是由于需 求定义不准确或错误导致的，而且，如果在需求定义阶段发生错误，则修改这些 错误的代价是非常高的，并随着开发周期的进展，改正错误或在改正错误时引入
的附加错误的代价是按指数增长的。因此,系统开发中的需求定义是系统成功的 关键一步,必须引起足够的重视。企业人事管理系统中一项重要的工作就是录入 和校对员工的基本信息和人事活动提醒,由于人数多，细节多，人工处理很容易 丢失资料或出现不准确的情况，因此采用计算机进行企业人事管理，根据具体情 况进行需求分析。
、系统的性能要求
＞整个企业人事管理信息系统运行在本单位局域网中。
＞对数据的安全有相应的保护措施。
3。2、总体需求
人事管理信息系统对企业人事部门的业务工作用计算机进行全面现代化管 、工资管理和考勤管理等几个方面，以实现用户 方便地输入和更新信息，由系统自行生成相应的统计数据及各类统计报表以供用 户查询、打印。另外用户还可以对这些基本信息进行定期的更新和删除 ,人事管 理信息系统力求给用户方便快捷的途径去管理这些繁琐的数据。
、数据流分析
0 层数据流图如下：
I—查看修改删除信息 系统用户 P
反馈信息一
事业单位人事管理系统
'、、 ＞
'查看信息
普通用户
1 层数据流图如下：
1
查询修改删除信息
2
■查询信息'
人事变动管理
3
系统管理
■查询信息'
系统用户 查询修改删除信息
'查询信息
普通用户
查询修改删除信息
员工信息管理
'查询信息'
4
*部门管理斗
总体数据流图如下：
1
变动信息
2
人事变动管理
3.
员工档案管理
3
员工工资管理
员工考勤管理
员工评价管理
4
信息
有效管理要求
有效管理要求
查询信息
查询信息
查看信息
员工评价信息
部门信」
■添加修改删除信息
查询信息
用户信息
查看信息
有效管理要求
查询添加删除信息
查询信息
查询信息
员工档案信息
■查询添加删除信息 -
查询添加删除信息
查询信息
查看信息
查询添加修改删除信息
查看添加修改删除信息
系统管理
部门管理
查询添加删除信息
查询信息 普通用户
有效管理要求
员工信息管理
—查看信息.
四、系统规划
、系统的功能模块划分
根据上述的系统功能分析，可以得出如图 所示的系统功能模块图。从 图中可以看出系统包括系统管理模块、人事变动管理模块、员工信息管理模块和 部门管理模块在员工信息管理模块中，又包括员工档案管理、员工工资管理、员 工考勤管理和员工评价管理 4 部分。可见，员工是系统的核心，其他模块都是以 员工为中心并为其服务的。
信息系统的总体功能组织结构如图 4。1所示。
修改删除
帮助
关于
档案添加
修改删除
档案查询
添加工资
工资查询
修改删除
考勤添加
考勤查询
修改删除
评价添加
评价查询
修改删除
图 4。1 系统总体功能组织结构图
、系统功能
管理系统主要完成的功能有：
＞员工信息的建立与维护,包括员工信息的添加、修改、删除等.
＞员工信息的输入，员工信息包括员工的基本