文档介绍：非全日制用工劳动合同
篇一：范本
示范文本
编号：
劳 动 合 同 书
（非全日制从业人员使用）
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年月日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《
居民身份证号码：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基本上，批准签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条 本合同自年 月 日起至年 月 日止。 期限为年（月）。
第二条 根据甲方工作需要，乙方批准担任岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商批准，可以变更工作岗位（工种）。
第三条 乙方应根据甲方的规定，准时完毕规定的工作数量，达到规定的质量原则。
二、工作时间
第四条 乙方合计每周工作时间不超过24小时，具体日工作时间由甲乙双方商定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条 甲方要严格实行国家有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必须的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其原则。
第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条 乙方有权回绝甲方的违章指挥。
四、劳动报酬
第九条 乙方的小时工资原则为 元，（不得低于本地政府颁布的小时最低工资原则）。
第十条 甲方每月第15日前以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资原则300%的工资报酬。
五、社会保险待遇
第十二条 甲方支付的小时工资中已涉及其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可根据国家和地方有关规定自主参与基本养老、基本医疗保险。
第十三条 甲方根据国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享有工伤保险待遇。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的有关待遇按国家和地方有关规定执
行。
六、劳动纪律
第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条 乙方违背劳动纪律，甲方可以解除本合同。
第十八条 乙方在本合同有效期间或本合同终结（涉及期限届满）或解除后，对本合同的内容及在本合同的履行中所知悉的甲方的业务内容、技术信息、商业秘密等信息，除经甲方事先书面批准，不得向任何第三人公开或泄露或以合同之外的目的进行使用。
第十九条、乙方违背前述规定的，乙方应向甲方支付违约金人民币元。甲方遭受的损失超过违约金的金额的，甲方有权规定乙方对超过部分进行损害补偿。
七、劳动合同的变更、解除、终结、续订
第十八条 甲乙双方在任何状况下可以随时告知对方终结、解除劳动合同。 第十九条 本合同期满，劳动合同即终结。甲乙双方经协商批准，可以续订劳动合同。
第二十条 本合同期满后，未办理