文档介绍：煤炭局正风肃纪问效年工作方案
一、目标任务 通过开展“正风肃纪问效年”活动，着力解决我局党员干部中存在的“四风”问题，解决党员干部服务能力不强的问题，促进党员干部作风根本转变，进一步营造风清气正的政治生态，确保县委、县政府煤炭局正风肃纪问效年工作方案
一、目标任务 通过开展“正风肃纪问效年”活动，着力解决我局党员干部中存在的“四风”问题，解决党员干部服务能力不强的问题，促进党员干部作风根本转变，进一步营造风清气正的政治生态，确保县委、县政府重大决策部署贯彻执行，推进煤矿安全监管、煤炭（煤矸石）税费征管，促进我局各项工作提质提速提效。 二、工作重点 坚决反对形式主义。解决存在“联系工作用线、布置工作靠线、检查工作沿公路线”的问题；解决存在“汇报数字阳光灿烂，现场查勘实为鸭蛋”的问题；解决少数执法工作人员存在人为设置障碍，程序环节繁琐的问题；解决存在只要不出事，宁愿不做事的缺乏担当、不敢负责的“软骨病”等问题。 坚决反对官僚主义。解决对待群众、对待外商冷漠、生硬、粗鲁、蛮横的问题；解决对上级领导的事有求必应，对群众的事毫无耐心高高在上、脱离群众的“冷漠病”等问题。 坚决反对享乐主义。解决存在对待工作表起态来让人放心，做起事来让人担心这种心浮气躁、弄虚作假的“浮躁病”等问题。 坚决反对奢靡之风。解决存在的“见问题闭眼，见困难斜眼，见表扬瞪眼，见钞票红眼”的问题；解决“下村一阵风，转转就收工，中午喝两盅，下午摸红中”的问题；解决“讲起玩乐喜洋洋，谈起工作懒洋洋”得过且过、平庸无为的“懒散病”等问题。 重点解决贪图安逸、不思进取，庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动、办事“中梗阻”，执行纪律松散，内部管理不严，得过且过、玩风盛行，心浮气躁、追名逐利等问题。 重点解决门难进、脸难看、事难办，慢作为、乱作为、不作为，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、“吃拿卡要”，执法不公，搞选择性、随意性执法，办关系案、人情案、金钱案，收受“红包”、***送礼，出工不出力、“懒政”现象突出等问题。
三、工作对象 局机关、煤征站工作人员。 四、方法步骤 （一）强化教育宣传。 局机关、煤征站工作人员要按照《县党的群众路线教育实践活动实施方案》中规定的学****内容，通过集中学****和个人自学等方式形成党员干部认真学****的浓厚氛围，使党员干部理想信念更加坚定，宗旨意识进一步增强，遵章守纪的自觉性和自我约束能力不断提高。 （二）认真自查自纠。 1、查摆“四风”问题。针对“四风”问题，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议”等方式开展自查自纠。对查找出来的问题不能就事论事，要深入剖析原因，抓住问题实质，制定针对性和操作性强的整改措施，明确整改责任领导、股室和责任人，限时整改。并通过适当的方式向社会公开，接受群众监督。 2、建立专题研判机制。局机关、煤征站要将梳理收集上来的正风肃纪相关问题及时上报县委“活动办”，经县委“活动办”对这些问题进行分析、研判，并进行专项督查。 3、完善管理制度。结合煤矿安全监管和煤炭（煤矸石）税费征管工作实际，健全各项管理制度，形成以制度管权管人管事的长效机制。 （三）强化督促检查。