文档介绍：浅析职业女性家庭中的婆媳冲突
高翠丽 摘要:从婆媳关系的历史演变出发,描述了中国转型期下职业女性家庭中婆媳冲突的主要表现以及分析了造成这些冲突的原因。在此基础上,进一步探究了家庭中的婆媳冲突对于职业女性的影响,并提出一些调适冲突的生矛盾。比如,婆婆对于媳妇请客吃饭,聚会喝酒,与异性接触等的社会交往方式等都有很强的抵触心理;对于按揭付款,“花明天的钱圆今天的梦”的生活态度不能理解;对媳妇“做家务不感兴趣,却对消费情有独钟”的做法很排斥。
。在中国的大家庭中,比较强调代与代的连续性,母亲常不能把自己从儿子的小家庭中分割出来,过分的参与儿子的小家庭中,甚至把媳妇当成外人;婚后,媳妇与丈夫的相处时间比较多,有更多的心理沟通,认为夫妻间的感情更深厚。在婆媳内心深处是有一定比较的,理性的处理好这一关系会促进家庭和谐,而处理不当则会使整个家庭的天平失衡。过分的倾向于母亲,会导致夫妻感情破裂,而过分的偏重妻子会危及到老人的养老问题。
,互相接纳不良。婆婆多年来****惯于母亲角色和照料子女的生活。儿子结婚后,她们一方面无法立即适应这种变化,另一方面也由于不放心由别人照顾儿子,所以免不了往常一样事事插手,引起儿媳不快,也从而激起媳妇的竞争意识,加之丈夫由于****惯于母亲的照顾,不免会有所比较,这就更使妻子压力增大,导致妻子将不满转移到婆婆身上。
。婆媳比翁婿难相处,源于男女心理特征有别。女人细腻,男人粗犷,女性独特的心理特征使婆媳相处更显扑朔迷离。
三、婆媳冲突对职业女性的影响
婆媳关系的紧张不仅对职业女性的家庭生活产生不良影响,而且还严重影响其工作的质量,制约着她们的发展。总的说来,婆媳冲突对职业女性的影响主要表现在以下几个方面。
。据调查,中国职业女性占从业人员总数的44%左右,她们在各行各业中为社会作出的巨大贡献是有目共睹的。但是同时,由于受到来自家庭尤其是婆婆方面的压力,职业女性中普遍存在的焦虑心理、成功期望值低、自我封闭等消极心态。这些消极心态给她们带来了巨大的心理障碍,使其自信心下降。
。婆媳冲突是继“第三者插足”后的第二大“婚姻杀手”。社会学家根据长期调查研究发现,中国八对离婚夫妇中,有四对是由婆媳矛盾造成的,又有约50%的夫妻因婆媳关系无法调和而长期冷战甚至分居。如果婆媳关系处理不当,会对职业女性的婚姻家庭产生巨大的破坏力。中国是一个传统的国家,母亲在丈夫心目中的分量很重,无论夫妻间的感情多么深厚,都无法取代母亲与儿子之间的亲情。婆婆年迈,常被理解为弱势群体,因此,无论什么样的家庭琐事所造成的矛盾,婆婆总是“天然”地为社会舆论所支持。
。婆媳冲突使职业女性对事业的期望值降低,发展空间变小。女性的成功受双重标准的检验:一是对于家务负担层面,婆婆对媳妇的家务问题则求全责备,认为是媳妇“分内”的事。这使得职业女性在家庭和事业双肩挑的情景中面临更大的压力。二是对于事业成功层面来说,社会对职业女性的期待是希望她们能够胜任职业,成为一个合格的事业型女性。在“女比男强,幸福不长”传统观念作祟下,在兼顾不暇的情况下,女性多半会把精力倾向于家庭,她们甘愿牺牲自我价值的实现来换取幸福和谐的家庭。