1 / 2
文档名称:

企业奖励优秀员工通告.docx

格式:docx   大小:48KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

企业奖励优秀员工通告.docx

上传人:百里登峰 2022/6/4 文件大小:48 KB

下载得到文件列表

企业奖励优秀员工通告.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:企业奖励优秀员工通告
范文篇一
于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无
企业奖励优秀员工通告
范文篇一
于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学****现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10作为鼓励。
特此通告。
行政人事部
年月曰
范文篇二
为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:
女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
一级技术人员,推荐奖金50元;
二级以上技术人员,推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50;
本通知从即日起开始生效,有效期至20年10月31日。
年月日
范文篇三
近期来公司工作繁忙,而公司部员工在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且同志在平时的工作中认真负责、积极肯十,工作表现突出。经公司领导研究决定对同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励元公司奖励通告员工奖励通告公司奖励通告员工奖励通告。
希望公司员工学****这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。
公司
二。年十二月十二日
还看