文档介绍：精神文明建设工作总结工会精神文明建设总结精神文明建设的内容精神文明工作总结 2015 精神文明建设整改篇一: 2014 年 XX 局精神文明建设工作总结 XX 局 2014 年精神文明建设工作总结 2014 年以来, XX 局精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入学****贯彻党的十八大精神, 紧紧围绕改革发展、稳定的大局, 解放思想, 实事求是、与时俱进、开拓创新, 大力弘扬和培育民族精神, 加强思想道德和科学文化建设, 深入开展群众性精神文明创建活动, 广泛宣传精神文明先进典型,提高了全体干部职工的文明素质,促进 XX 局精神文明建设全面发展,现就全年精神文明建设工作总结如下: 一、精神文明建设工作(一)加强领导,抓创建。一是健全领导机构, 成立了以党支部书记为组长, 副局长为副组长的精神文明建设领导小组,形成了一把手负总责,分管领导抓指导, 党支部抓落实, 全员参与, 齐抓共管的领导格局和工作格局,把创建工作作为一把手工程亲自来抓,做到精神文明建设与业务工作同安排、同部署、同检查。二是制定了年精神文明工作长远规划, 将精神文明工作列入信访干部考核内容,落实精神文明工作责任制,与 XX 局全体干部职工签订了责任书, 形成了一级抓一级, 一级对一级负责,层层抓落实的局面。三是局领导高度重视精神文明工作, 专题研究讨论安排精神文明创建工作, 从而端正了全体干部的责任态度, 由被动变主动,从“要我创”到“我要创”,提高了全体干部职工对创建工作的重要性和紧迫性认识,激发了广大干部的创建热情。四是建立健全了精神文明各项制度。(二)加强教育,抓素质。我局以创建“七型机关”活动为载体,以整顿机关作风为目的,以“干部进状态”工作为抓手, 切实加强了信访队伍的思想建设、作风建设、业务建设、精神文明建设。对全体干部进行党风廉政建设理论教育, 全心全意为人民服务的宗旨教育, 党内法规和国家法律法规的宣传教育等。规定每周不少于 1 次集中学****活动, 采取了座谈、讨论、观看电教片等形式, 学****内容上, 集中进行了十八大精神、科学发展观、“三个代表”重要思想教育。强化了《公民道德实施纲要》的学****我们确立专人抓学****每月集中学****一次《纲要》的内容,并将重点内容打印下发每人手中,从而使《纲要》内容深入人心。(三) 强化活动, 抓实效。进一步完善了党建工作各项制度, 制定了信访干部岗位职责、文明职工、文明岗位评选等管理制度。把业务、纪律、任务、目标、政治思想等列入干部职工考核内容,从根本上克服了制度管理上一手软一手硬现象。一是深入开展创建“文明职工、文明岗位”活动,提高干部职工的文明素质, 在全局形***人争创的浓厚氛围, 推动精神文明创建活动的深入开展。二是按照精神文明工作的具体要求,组织经常性的“爱国卫生”活动,认真清理卫生死角,落实卫生管理制度。三是以打造“诚信镇赉”为目标,开展“诚信宣传教育”活动, 把诚信道德规范的主要内容、重大意义和基本要求灌输到全体机关干部的头脑中去, 引导牢固树立诚信观念, 强化诚信意识,遵循诚信道德规范。四是结合机关效能、机关作风整顿建设, 继续开展好“双满意”活动, 真心诚意解决群众实际困难, 以诚信办事、诚信服务的实际行动取信于人民群众。五是完善激励机制,开展创建基层“五个好”党支部活动。我们以保持党组织的先进性为核心, 以增强党支部战斗力为重点,以争创“五个好”、“五带头”为抓手,以培育一流的机关作风为目标,加强了 XX 局班子建设,全局机关建立了效能绩效考评和激励机制, 认真落实岗位责任制, 要求每个人接待群众来信来访做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水请喝、生人熟人一样亲切、表扬批评一样欢迎、易难问题一样对待、忙时闲时一样认真”。二、政治文明建设工作(一)党的组织建设方面一是以开展创学****型机关活动和机关作风整顿活动为契机, 充分利用周五学****日、“三会一课”,以《党章》,贯彻落实中央、自治区、自治州及县纪委工作会议精神, 两个《纲要》,《八荣八耻党员教育读本》等为主要内容对全体党员干部进行了公民道德教育、国防教育和社会主义荣辱观教育。通过学****进一步强化了全体党员干部的党员意识、宗旨意识、服务意识, 全面提升了党员干部的整体素质。二是领导班子认真贯彻县委重大决策,坚持民中集中制。凡重大事项,必须经集体讨论决定,定期召开民主生活会,认真贯彻“两个条例”和“八个坚持,八个反对”的要求,克服形式主义、官僚主义, 改进工作作风, 深入基层开展调查研究。(二)党风廉政建设方面一是及时分解党廉政和反***工作责任,班子成员“一岗双责”, 支部书记与每一位党签订“党风廉政目标管理责任书”、“党建目标管理责任书”,并定期对每位党员进行廉政谈话。二是认真落实“干部进状态”工作。建立健全了各项工作制度、学****制