文档介绍：年度员工福利活动方案
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打造文化餐饮的品牌 构建员工成长型企业
大汉王朝餐饮管理有限公司
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福
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方
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人力资源部汇编
比赛地点：大厅
参加对象：各店内部推选效劳员、传菜、收银、厨师等岗位参赛代表各2-3人
比赛工程：实际操作比赛。技能包括摆台、折花、托盘、点钞、刀工装盘
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打造文化餐饮的品牌 构建员工成长型企业
奖项设定：工程第一名〔300元*4组〕、团队奖〔1000元〕、参与奖50元〔750元〕
费用预算：奖金2950元、横幅120元、主持人服装费200、证书10元/本，合计3500元
注：
【】微笑大使月
活动主题：微笑大使评选
活动目的：针对在工作中，能礼貌待客，微笑效劳，且表现优异的员工，进行微笑大使评选，以此对员工起到一个鼓励作用
开始时间：2022年5月1日
截至时间：2022年7月1日
参加对象：涉及对客效劳的一线员工
费用预算：奖金300元/人，以示鼓励表彰
【】母亲节
1、活动主题：感恩母亲
2、活动日期：5月13日
3、分发对象：公司已为人母的员工
4、活动方案：分店人事负责人统计人数上报公司人力资源部审批，购置康乃馨，进行包装
5、费用预算：
六月份：炎炎临夏至
【】端午节方案
节日主题：端午节福利
时 间：6月2日
3、假日安排：员工享法定假1天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天
4、节日礼品：粽子2个/人、咸鸭蛋1个/人
5、派发时间：五月初五〔端午节〕
6、派发对象：公司所有员工
费用预算：人均5元。
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8、费用参考：
肉粽+蜜枣粽为4元
咸鸭蛋为1元
合计5元
【】 才艺比拼
活动主题：歌唱比赛
活动目的：丰富员工的文娱生活，为员工施展才华提供平台
活动时间：根据各店营业情况而定
活动地点：
参赛对象；各店推选优秀代表参赛
比赛流程：由各分店内部选拔，推选3-5名优秀代表参加公司总决赛
奖项设置：冠军、亚军、季军、最正确台风奖、优秀奖
8、费用预算：奖品金额比例依次为5:4:3:2:,活动总预算3000元以内
【】生日联欢
1、活动主题：员工生日庆祝会
2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感
3、活动日期：当月中下旬
4、参加对象：当月生日的员工及分店店长
5、活动方案：详见?员工生日活动方案?
6、费用预算：50元/人，以实际人数计算
七月份：朝气又蓬勃
【】上半年度优秀员工旅游方案
1、活动主题：沿海景点四至七日游
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2、活动目的：提高对员工的工作积极性及鼓励性，增强员工的荣誉感、自豪感
3、活动时间：根据各店营业情况而定
4、参加对象：各店表现优秀的员工〔详见公司上半年度优秀员工旅游方案〕
5、游览景点：
6、费用参考：
〔仅作参考〕
备注：参团价含各景点门票、往返车费、午餐，约人均3800元。
【】七一建党节
活动主题： 我是共产党
活动时间：7月1日
活动地点：大厅
参加对象：公司所有积极自愿员工、预备党员、党员、保安
活动内容：保安技能比武
6、费用预算：技能比武以团队设立优秀团队奖〔1000元〕，综合费用控制在1500元。
八月份：红旗飘又飘
【】，秀出青春的活力
活动主题：球类竞技
2、活动目的：引导员工参加体育活动，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力
3、活动时间：结合各分店接待情况
4、参加对象：各店有着团结协作的优秀运发动
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打造文化餐饮的品牌 构建员工成长型企业
5、比赛工程：乒乓球组、羽毛球组、篮球组
6、比赛流程：各分店抽签选择对手分店，选用淘汰制，直至每个工程组分别出现胜利者
7、奖项设置：最正确团队、各工程冠军
8、活动地点：体育馆〔或其他〕
9、费用预算：球类比赛用品以实际购置为主，费用控制在500元以内〔比赛结束后由公司负责保管〕。以团队为单位 一等奖1000*3 二等奖500*3 三等奖30