文档介绍：年度绩效考核自评报告
年度绩效考核自评报告
市绩效考核工作考评小组：
对照年初领导班子绩效考核工作目标方案书的内容，现将本人xx年度目标任务完成情况报告如下，敬请审查。
一、重点工作目标完成情况
１、完成了
年度绩效考核自评报告
年度绩效考核自评报告
市绩效考核工作考评小组：
对照年初领导班子绩效考核工作目标方案书的内容，现将本人xx年度目标任务完成情况报告如下，敬请审查。
一、重点工作目标完成情况
１、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多，涉及到我的主要是两项，一项为哪一项基层组织“五个根本建设〞和“创先争优〞活动，一项为哪一项民主评议政风行风活动。这两项工作，局党委都安排了得力的主管领导，我的角色主要是参与协管。拿“五个根本建设〞和“创先争优〞工作来说，这是今年党建工作的一个重大主题，面对任务重、活动多、要求高的压力，我主要是参与了一系列的跟踪督办活动。比方，今年６月和12月，我们就开展了两次全面督办，推动了这一工作的开展和深入，也为荆州市的检查验收做好了必要准备，顺利通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政风行风工作，我的职责主要是牵头宣传教育小组。整个活动期间，我们开展了一些列的宣传教育活动，把全市卫生系统民主评议政风行风工作，搞得风生水起，有声有色。特别是公开承诺制的宣传、大型义诊活动的宣传、“双十佳〞的评选宣传等等，在民主评议的关键时刻，起到了很好的舆论与导向作用。
２、完成了新农村建设工作目标。今年，卫生系统16
个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导，我主要担负方案制定、上传下达和检查催促等方面的工作。我们通过加强领导、落实培训，跟踪督办等途径，促进卫生系统16个农村工作队实现了“选好驻村人员、保证工作时间、认真办好实事、严守工作纪律〞的工作要求，履行了“制定开展规划、开展特色经济、推动公共事业、加强组织建设、强化宣教培训〞的工作职责。全系统共在16个联系村联系贫困户或党员“双带〞示范户165户，现场办公33次，扶持现金和物质21万元，寻找开展工程30个。
二、日常工作目标完成情况
１、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费，一是任务增加了15%，二是一改半年或全年一解缴的惯例，推行了每月或季后15日内主动申报缴纳的方法。为此，我们积极做好９个局直属单位的协调与督办工作，按照市总工会的要求，不折不扣按时完成工会经费91918元。
２、推进本系统职工参与全市劳模评选活动。按照我市“两年一次〞的劳模评选机制，今年正好是劳模评比表彰的年份。五一节前夕，我们通过广泛宣传、自下而上、工会审查、党委决定的方法，推荐市妇幼保健院的谭艳萍、市人民医院的陈健参评xx市劳动模范，推荐市人民医院的谢红花参评荆州市的先进工作者。由于我们公平公正，预审严格，推荐积极，材料齐全，三人顺利中选相应级别的劳模与先进。
３、组织本系统职工积极参加“〞节等节庆文艺汇演。和医政科一起，组织了“〞护士节的文艺汇演。推荐市人民医院的团体舞蹈节目“沙漠玫瑰〞，、荆州市“〞护士节的文艺汇演活动和荆州市总工会“荆江之声〞职工文化艺术节的文艺演出活动。
４、组织本系