文档介绍：劳务工合同书
甲方：
乙方：
甲方因生产需要，根据劳动法法规，本着平等协商，自愿合伙，乐意接受乙方所差遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本合同。
一、合同期限
劳务工合同书
甲方：
乙方：
甲方因生产需要，根据劳动法法规，本着平等协商，自愿合伙，乐意接受乙方所差遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本合同。
一、合同期限
，合计：_____月。
，经甲乙双方协商批准，可以续签合同。
二、用工条件
：经双方协定，估计_____月_____日_____人，____月____日_____人。合计总人数为_____人。
：____________岁如下，持本人有效身份证或多种有关有效证件。
，如甲方对职工有特殊规定的，乙方也应给配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所差遣的职工不符合甲方用工条件，甲方有权不接受。
三、工资待遇
1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。
2、工资定于每月_____日钞票发放上月所有薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷和乙方无关，并补偿乙方在此期间的所有损失。
3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方职工。
4、甲方须在合同期满_____日内结清所有职工和驻厂管理人员的所有工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。
5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。
6、乙方工人从进厂之日起至合同期满止甲方必需免费提供食宿。如晚上：加班超过11点 甲方必需免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。
7、乙方职工在工作期间如因事或因病请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。
四、工作管理
，负责对职工进行有关的公司文化教育、技能训练、现场操作等。
，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理教育，若有违背甲方有权按规章制度解决。
3. 乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无端旷工，有急事可以请假，甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身安全，如在工作时间，工作场合发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定承当责任，和乙方无关。