文档介绍：劳动合同合同书
聘任 为 业务经理 ，双方在平等自愿、协商一致的基本上，签订本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙双方批准从 年 月 日起到 年 月 日止，聘任 为本公司 ；合同期限为 年。劳动合同合同书
聘任 为 业务经理 ，双方在平等自愿、协商一致的基本上，签订本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙双方批准从 年 月 日起到 年 月 日止，聘任 为本公司 ；合同期限为 年。
双方批准本合同有效期的前 个月为试用期。
二、工作内容
1、负责公司产品的宣传，实行公司区域营销筹划的实行。
2、负责公司推销及有关业务的接洽和联系，同步将有关顾客资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销筹划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参照。
4、跟踪并做好售后服务，立即妥善解决顾客问题，收集并反馈顾客对产品销售等方面的意见、建议和盼望，协助本公司改善经营方略和服务水平。
5、服从甲方安排，准时保质保量地完毕甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度
推广期实行底薪+提成措施，非推广期只计提成措施。
1、推广期薪酬：底薪 ，试用期合格后薪酬原则为：底薪
2、非推广期薪酬：完毕推广期任务后，非推广期是接受订单日期，一般顾客下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个员工的业绩状况，并对业绩好的业务给一定奖励。
4、甲方每月定期以钞票形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用
1、工作时间：
1 每天10小时工作制，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时规定乙方回公司安排工作。原则上每周必需回公司参与周例会，因特殊状况不能参与的，必须提前一天向公司负责人请假。
2 每月有三天休息，超过三天按每天基本工资费用扣除。事假必需提前一天向公司负责人请假，否则按旷工解决。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责和顾客平常联系等工作。
2、差旅费用：公司负责每个员工推广费用，车费实销实报，餐费按15元/餐。
五、双方商定
1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理和工作安排。甲方有权对乙方实行状况进行督促、检查、考核和奖惩。
2、甲方有义务为乙方开展业务工作发明相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何和本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承当任何责任，所有由本人自负。
3、乙在签订本合同前必需提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。
六、劳动合同 的变更、解除、终结和续订
1、甲方因签订合同时所根据的客观状况发生变化，或乙方因个人因素，规定变更本合同条款的，必需提前七日书面告知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的有关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加合同书》。
2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益导致重大损害并经查实的甲方有权解除合同。
3、乙方不能胜任工作，持续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。
4、甲方不按本