文档介绍：劳动人事个人总结
新世纪第二个年头又不知不觉的过去了，现根据年度工作目的任务作如下小结：
一、注重理论学习，力求学以致用。江泽民同志在十六大报告中指出：形势逼人，不进则退。新形势下，国际国内的发展日新月异。作为一名党的干部劳动人事个人总结
新世纪第二个年头又不知不觉的过去了，现根据年度工作目的任务作如下小结：
一、注重理论学习，力求学以致用。江泽民同志在十六大报告中指出：形势逼人，不进则退。新形势下，国际国内的发展日新月异。作为一名党的干部，思想上要适应形势规定，工作上要跟上时代步伐，就必需加强学习。不管是WTO有关知识的学习，还是十六大文献的学，能结合实际思考部分问题，在小组讨论时积极发言。能自觉的撰写心得体会，并在支部学习会上作了“更新观念，开创人事工作新局面”的交流发言。上半年，在教育厅召开的高校人事工作会议上，就“抓住机遇，拓宽思路，构建跨越式发展的人才高地”作大会发言。
此外，能结合自己的工作职责学习有关文献。人事制度、分派制度改革不断深化，只有认清形势，掌握政策，才干做好工作，解决好有关问题。今年下半年承当了青年教师岗前培训的《教师职业道德论》课程，自己能运用双休日时间，对新编教材认真钻研，并且把目前形势下对教师的新规定和自己的工作体会融入课堂教学之中。
二、加强团结协作，实现年度目的。作为处里的负责人，除了全面协调解决平常工作外，核心分管师资工作和人事档案工作。下半年，一位处长外出学习后，自己同步分管人事调配工作和人才引进工作。在分管校领导的指引下，在有关科、室同志们的共同努力和各学院、校机关有关部门的支持配合下，除了本年度因时间上难以安排未召开人事工作研讨会外，基本上完毕了年度工作目的的各项任务，涉及职称评审工作、教师资格认定工作等。有些工作正在进行之中，如：博士后流动站的申报推荐工作、首批特聘专家的聘任工作、迎接省级高校干部人事档案目的管理考核、年终考核等。为了加强教师职业道德建设，在制定了《扬州大学教师职业道德规范》后，今年又起草了《扬州大学教师职业道德规范实行细则》。为了贯彻贯彻校领导提出的“外引内扶”的人才政策，制定了《有关稳定本校高层次人才的暂行措施》。此外，接受扬州电视台《关注》节目记者的采访，简介我校人才引进的状况；应江苏教育电视台和江苏省大学生创业指引服务中心的邀请，走进电视直播室，简介了我校的基本状况，宣传了我校人才引进政策，答复了就业大学生关怀的有关问题；接受中者的采访，简介了我校在江苏省初次MB