文档介绍：家长对教师的评价,学生对教师评价,及教师对教师的评价细则

　　家长对教师的评价细则
　　教师和学生家长的联系和沟通，可以不断的完善学校各项工作的开展，提高教育质量。为进一步引导家长理解、参与、监督学校的教育教学活动，进一步评价教师家长对教师的评价,学生对教师评价,及教师对教师的评价细则

　　家长对教师的评价细则
　　教师和学生家长的联系和沟通，可以不断的完善学校各项工作的开展，提高教育质量。为进一步引导家长理解、参与、监督学校的教育教学活动，进一步评价教师的各项工作，特制定评价细则如下：
　　，不穿奇装异服，举止文明，为人师表。
　　，教学成绩优秀，寓教于乐。
　　，理解学生思想动向，能引导学生健康向上发展。
　　，关爱学生身心发展，不体罚或变相体罚学生。
　　，解决问题公平、公正，不偏袒学生。
　　，常常和家长座谈、沟通。
　　以上几条在家长理解学生的基本上，公平、公正的给教师评价，成果将纳入师德考核。
　　学生对教师的评价细则
　　为提高教师的职业职业道德，督查每位教师的课堂教学及平常工作中的体现，使每位学生能公正、公平、对的的评价每一位教师，特制定学生对教师的评价细则:
　　一、以身作则，教书育人
　　1衣着不整、穿拖鞋、短裤进入课堂。
　　2奇装异服，留怪异发型，说话带脏字，有损教师形象。
　　3上课迟到、早退，半途无端离开课堂。
　　二、尊重学生，关爱学生
　　1课内外不挖苦、挖苦学生，尊重学生自尊。
　　2教育学生过程中不带刺激性、侮辱性语言。
　　3热心协助解决学生的平常学习生活中遇到的困难。
　　4不体罚或变相体罚学生。
　　三、平等待人，公平理事
　　1平等、公正的看待每一位学生，不偏袒学习成绩好的学生。
　　2作业的批改、课外教导做到一视同仁，不歧视差生。
　　3对学生的评价公平、公正、对的。
　　四、教书育人，精心施教
　　1备课充足，教学环节齐全，课堂思路清晰。
　　2因材施教，分类指引，进行异步教学、异步作业。
　　3作业适量，立即批改，认真总结。
　　五、关怀集体，团结协作
　　1积极参与班集体活动，参与班级班级管理。
　　2具有独立解决问题的能力，对本课堂发生的问题能立即解决，不推委。
　　3常常参与班会，为班级工作出筹划策。
　　4和全体任课教师团结协作，不争课、抢课。
　　以上五条17款，由学生根据教师平时的工作工作状况，公平、合理的给教师评价，每条打分不能低于15分。
　　教师对教师的评价细则
　　教师是人类灵魂的工程师，教师职业道德水平直接关系到亿万青少年的健康成长，关系到素质教育的进一步发展，关系到教育的社会形象。为了提高教师的自身修养，加强我校教师职业道德建设，增强对教师评价的透明度，特制定“教师对教师的评价细则”如下：
　　一、遵纪守法，依法执教
　　，不做有损教师名誉的事。
　　，准时作息，无迟到、早退、旷工、误课现象。
　　，不搞娱乐活动。
　　，认真履行值日职责。
　　二、爱岗敬业，严谨治学