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高温补贴通知合集6篇
高温补贴通知 篇1
公司各部门、下属各子公司、各员工：
为表达公司人文关心，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和平安，确保公司经营活动的正常进员1132人，检查用人单位1428家，涉及劳动者98123人，下达询问通知书156份。其中是否发放高温津贴成为重点检查项目，违规不发最高可罚款2万元。
依据人力社保部门的统计，截止到20xx年6月底，，%;共查处劳动保障违法案件6053件，其中，拖欠农夫工工资案件2669件，。
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高温补贴通知 篇6
1、江苏
假如企业支配职工在6月、7月、8月、9月这四个月支配职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，详细的标准根据江苏省的规定，是每人每月200元。
2、上海
企业每年6月至9月支配劳动者在高温天气下露天工作以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
3、河南：
劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
4、天津：
6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。
5、北京
每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东
广东省高温津贴标准为每人每月150元;如根据规定需按天数折算高温津贴的，。发放时间为6月至10月。
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7、东莞
不能实行有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，。
8、湖南
夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温柔工作场所温度到达37℃以上时，用人单位不能实行有效降温措施的，应停止作业。气温柔工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，实行有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
9、浙江
高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。
10、江西：
室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。
11、重庆
5月~9月，当日最高气温在37~℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。
12、陕西
第