文档介绍：艮织承诺书
中共麻栗坡县委深入开展创先争优活动领导小组办公室制
创先争优“五句话"总体要求
推动科学进展
构建和谐麻栗坡
爱护边疆安静
服务人民群众
加大基层组织
先进基层党组织“五个好”标准
领导班子好
党员队伍好
综 合 分
自 定 承 诺 40 分
领 导 班
子 好
坚持和完善理论学****中心组制度，坚持每月一次集中学****2分，查学****记录， ，扣完为止）；认真落实好“走下去”制度，针对各个时期改革进 展中的重大咨询题，主动组织干部到基层调研，并写出有情形、有分析和建议 的调研报告，为民办实事，班子成员每年深入基层调研许多于60天，关心解 决2个以上群众关怀的热点、难点咨询题（2分，无调研记录和调研报告扣1 分，调研记录、，扣完为止）；按照党政 一把手是党风廉政建设第一责任人的要求，贯彻执行党风廉政建设“十八项”制 度，执行“十个不准”，无违反规定购买超标公务用车现象，单位党员、干部无 受党、政纪处分的情形，无压案不报的情形（2分，以有关文件和记录为准， 有违纪行为不得分）；按时参加上级党委召开的有关会议（2分，查会议签到 表，未参加一次会议不得分
8
分
党 员 队
伍 好
每个月组织党员学****至少1次、每半年至少上1次党课，组织党员开展每天学****1小时、每季度读1本书的个人学****活动，每年组织党员收看或播放电教片 3次以上（2分，查记录，，扣完为止）；组织党员开展以“建设 学****型机关、服务型队伍、效能型部门”为主题的实践活动，按照“四明显、两 中意”（领导班子更加团结干事，领导能力明显提升；机关党员专门是领导干部 更加廉洁自律，执政为民的意识明显增强；机关党组织更加坚强有力，保证监 督作用得到明显发挥；机关作风更加求真务实，服务水平明显提升；切实做到 “让党中意，让群众中意”）的要求，单位党员、干部、职工形成团结向上，比、 学、赶、帮、超及求真务实的良好风气，“五带头”党员达90%以上（2分，无活 动方案和记录扣1分：'五带头”党员达不到90%的扣1分，累计扣分，扣完为 止）；认真解决群众反映的难点、热点咨询题，每年为基层办好事实事2件以 上，工作中杜绝“四难”现象，在执行公务时做到依法行政，在社会评议机关作 风中，对群众反映的突出咨询题，认真制定整改措施加以落实（2分，达不到 ，扣完为止，有群众反映机关作风咨询题经查实不得分）； 教育党员按时参加党的组织生活，按时交纳党费，按时完成年度民主评议党职 员作，无不合格党员，当年3月底往常签1 丁傥员目标海或任书》（2分，不按时缴 纳党费的扣1分，未签订目标责任书扣1分，累计扣分，扣完为止；民主评议 有不合格党员不得分）b
8
分
工 作 机 制 好
建立健全党内学****民主生活会、“三会一课组织关系治理、进展党员、党费 收缴、民主评议党员等制度和各项行政工作规章制度（4分，行政工作制度按 照阳光政府四项制度办公室的要求，，扣完为止）；扎实抓好 各项规章制度的执行，用制度管事管人，促进各项工作顺利有序推进（4分， 因规章制度执行不力造成工作失误的不得分*
8
分
工 作 业 绩 好
把党建工作与部门各项工作有机结合，有效解决党建工作与部门业务工作“两 张皮”的咨询题，制造性地开展工作，工作思路清晰、有新突破（2分，党建与 行业工作结合不行造成工作失误的不得分）；实事求是，踏实苦干，完成或超 额完成县委、政府下达的各项指标任务（2分，，扣 完为止）；认真落实挂钩扶贫制度，每年深入挂钩扶贫点许多于2次，解决实 际咨询题2个以上（2分，查下乡和解决咨询题记录，，扣完 为止）；按时上报工作信息和年终工作总结（1分，查记录和相应的制度，缺 ，扣完为止）；抓好党员干部职工的思想政治工作，加大对党员 干部的培养锤炼，将90%以上的在职党员培养成单位的业务骨干，每年受各级 党委、政府表彰的人数中，党员占70%以上（1分，查培训记录， 分，，累计扣完为止k
8
分
群众反映好
在民主（社会）评议机关作风中，群众中意率达90%以上（2分，90%以上 得满分，90%以下酌情扣分，60%以下不得分）；对评议后存在的突出咨询题 切实加以整改，整改措施实，成效明显（3分，查整改情形，整改不力酌情扣 分，未整改不得分）；无群众举报机关作风方面咨询题（3分，查县委办、政 府办、纪委、组织部的记录，经查实，有1次以上则不得分*
8
分
四、承诺书签订
党组织意见
党组织负责人签名