文档介绍：竞选国旗护卫队队长演讲稿
尊敬的各位领导：
我是国旗护卫队现任训练部部员杨文武，今天我想竞选国旗护卫队队长这一职务，如下是我的竞选演讲。
作为一名国防生，在"蓝天"国旗护卫队一二九成立之初，我怀着对国旗的敬畏和对护卫竞选国旗护卫队队长演讲稿
尊敬的各位领导：
我是国旗护卫队现任训练部部员杨文武，今天我想竞选国旗护卫队队长这一职务，如下是我的竞选演讲。
作为一名国防生，在"蓝天"国旗护卫队一二九成立之初，我怀着对国旗的敬畏和对护卫队憧憬光荣布满***的组织，努力拼出一番事业。
很荣幸，我进入了这个组织。固然，这只是我在国护的开始。由于我曾在国防生大队担任班长，并且在军事交通学院打下良好的军政训练基本，因此我不久胜任了国护班长的职务并顺利进入了训练部承当国护平常训练任务。直到有一天，我很惊喜地收到副队长陈笑语的邀请，将我纳入了国护办公会。众所周知，国护办公会是护卫队的领导机关，护卫队大大小小的事务所有要经办公会的批准实行。在办公会里，我协助队长工作并和各部长协调办公，和各位部长、队长甚至学校领导一起交流研讨，积极顺利完毕了诸多任务。这些所有为我竞选队长积累了诸多珍贵的工作和管理经验。
对于护卫队的将来，我想在新学期应当有新面貌，我们应当向时代潮流看齐，搞改革、抓创新、谋发展。制定护卫队发展长期目的和短期筹划。
一、对于内部建设
一方面，亟待解决的是护卫队的大纲问题。护卫队各类规章制度如操课制度、文娱活动制度、奖惩制度等有待健全并完善，更重要的是目前既有制度贯彻不到位、效果不明显，由此导致队员们在训练时事倍功半，参与活动时热情度不高，护卫队归属感不强，这些所有是不符合我们护卫队"高度的纪律意识，高度的荣誉感，高度的吃苦精神"这一优良队风的。如果我能顺利担任队长，我会通过依托既有护卫队章程，汲取部队及其他优秀国旗护卫队管理措施的精髓，结合队员意见，并展开大讨论，在一月之内建立并初步贯彻实效性高、影响深刻的可行措施。
第二，解决大纲问题的同步，我们更应当考虑如何才干进一步贯彻贯彻各项制度，提高绩效。而不是让制度仅仅写在纸上，发挥不了其应有的作用。如何提高平常训练的效率，立即让每一位队员所有达到任务水平是需要我们共同思考的。我会同办公会及训练部制定训练筹划，先将各班长培训工作做好，完毕新老班长的顺利交接；和校领导交流研讨，争取能从部队邀请带训士官来到我们护卫队承当临时特训教官的职务，在短期内迅速提高护卫队训练水平，提高队员素质。
第三，解决队员参与活动热情度不高，护卫队归属感不强，团队意识单薄的问题，我会通过和队员谈心，进一步队员内部去理解队员需要什么，结合护卫队实际，争取极大限度上满足内部需求。
第四，考虑到护卫队员训练较多，队员学****压力较大。在既有队员不用打卡跑操的基本上，我同办公会会尽最大努力和领导沟通，争取将在护卫队工作训练作为一门选修课，计入校人文类选修课学提成绩，减少队员由于选修课带来的困扰和压力。
二、对于对外交流建设
护卫队以建成"天津高校第一，全国高校一流"为目的。
一方面，由办公会和宣传部制定出对外宣传和交流制度，成立对外交流小组，负责和其他高校建立和谐关系。量化任务，争取本学期我们护卫队能建立和京津冀内5所或更多高校护卫队的和谐