文档介绍：用人单位劳务合同
篇一：劳动合同（用人单位）样本 劳动合同
聘请单位：（以下简称甲方）
受聘人：（以下简称乙方）
为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》 的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订 本劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关 内容。
5、国家劳动法上规定的其他可以由用人单位解除劳动合同
的情形。
三） 乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲 方。
四） 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、 在试用期内的；
2、 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段 强迫劳动的；
3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条 件的。
五） 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第七条第 二款解除劳动合同：
1、 患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、法律、行政法规规定的其他情形。
六） 解除劳动合同双方均须以书面形式通知对方；劳动合同
解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
第八条违约责任：
劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方
造成损害或经济损失，违约方应承担全部赔偿责任。
第九条劳动争议处理：
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争
议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，
应当自劳动争议发生之日起六十日内向北京市昌平区劳动
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争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提 起诉讼。
第十条 双方约定的其他事项:
一）乙方劳动人事档案由乙方自行寄存，甲方不负任何责 任。双方以本合同作为劳动关系建立的依据。
二）甲方根据需要可对乙方进行技术培训，签订培训合同， 培训费按培训合同约定内容支付。
三）乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密，不得对外泄 露，如因此给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。乙 方在甲方单位任重要岗位职务（所有财务人员、部门经理以 上职务等）须与甲方另行签订保密协议。
第十一条 在签订劳动合同前，乙方仔细阅读、学****了甲 方的《员工手册》、《部门工作职责》，并自觉遵守。
第十二条 本合同未尽事宜按国家法律、法规执行。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签 字生效。
甲方（签章）乙方：（签章）
法人代表：联系电话：
委托代理人：
签订日期：年 月日
篇二：单位用人合同
用工合同
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：名称：姓名:
联系电话： 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合 同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
、劳动合同期限
（一）合同期
双方同意按以下第1种方式确定本合同期限:
1、固定期限：从
年 月 日起
日止。
（二）试用期
双方同意按以下第—种方式确定试用期（试用期包含在 合同期内）:
1、无试用期。
2、试用期从
年 月 日起,
日。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得
超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期 不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合 同，试用期不得超过六个月。）
二、工作内容和工作地点
（一） 乙方的工作岗位。
（二） 乙方的工作地点为。
（三） 甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙 方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工 作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协 议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第―种方式确定乙方的工 作时间： 1、标准工时制：即每日工作 小时。
2、无定时工时制：即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位 实行不定工作时间。
3、综合计时工时制：即经劳动部门审批，乙方所在岗位实 行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后 可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外, 一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三 小时，每月不得超过三十六小时。
四、劳动报酬
（一）甲、乙双方根据本单位依法制订的工资分配制度， 约定乙方正常工作时间的工资为 元/月。乙方试用期工
资为 元/月。
（二）甲方每月
日发放
（当月/上月）
货币
。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作
日支付。
五、社会保障
甲方按照国家和省、市有关规定，在公司所在地给乙方参 加社会保险，缴纳社保费用，乙方依法享受