各部门助理的工作内容.docx

文档介绍：各部门助理的工作内容
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。下面是为你带来的各部门助理的工作内容，欢迎阅读。
1、负责公司销售及其他营销文件资料的、归类、、建档和保
各部门助理的工作内容
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。下面是为你带来的各部门助理的工作内容，欢迎阅读。
1、负责公司销售及其他营销文件资料的、归类、、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、逐步推广使用信息系统处理营销资料，妥善保管资料，不泄露销售秘密。
7、完成营销部部长临时交办的其他任务。
协助进展产品选型，产品拓展，产品运营质量监控与数据分析。
协助开发产品供应商及前期产品引进的谈判。
了解广告用品的行业动态及趋势，定期进展市场调查分析，并编写调报告。
相关产品测试、文档制作及产品的培训，进展产品数据的整合汇总。
部门内部相关文档管理，提交阶段性报告；完成部门内部的其他工作。
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监视及执行规章、行政人事管理以及工作流程、绩效考核制度；
9、负责组织企业文化建立工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监视并执行
11、协助上级制定员工培训方案，包括新员工培训以及所有员工的培训方案；
12、负责对新员工进展企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
13、负责协助各部门进展人员招聘